- Planifie, organise, dirige et contrôle les travaux et le personnel sous sa responsabilité, notamment de l’équipe du quart de soir. Évalue leur rendement et faire, au besoin, les recommandations nécessaires. S’assure que les employés sous sa direction exécutent leur travail de façon sécuritaire, et ce, conformément aux normes lorsqu’applicables;
- Vérifie régulièrement l’état de la voie publique afin de déterminer les différents travaux à exécuter;
- Détermine les causes des problèmes techniques, plaintes usuelles ou autres qui surviennent sur le terrain et prendre les mesures appropriées pour les résoudre;
- S’assure que les travaux sont exécutés conformément aux mesures de sécurité réglementaires;
- Participe à la distribution du travail en tenant compte des imprévus et des besoins des autres départements;
- Supervise l’application des politiques et des contrôles administratifs, émet au besoin des recommandations pour améliorer ceux-ci;
- Rédige les rapports journaliers et autres aux fins d’assurer le suivi des travaux réalisés sous sa juridiction;
- Anime et participe aux réunions d’équipe sous sa responsabilité;
- Participe à l’élaboration et au contrôle du budget de son département;
- En fonction des besoins du Service, peut être appelé à remplacer les contremaîtres des autres départements;
- Assume en dehors des heures de travail, en rotation avec les autres contremaîtres, le service de garde de la Ville.
EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ
- Posséder un diplôme d’études collégiales en génie civil ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans le domaine de la gestion municipale et en déneigement;
- Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5.
HORAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire de travail de 40 heures/semaine
- Salaire annuel selon l'expérience pertinente (dans un domaine connexe) : min 93 080 $ - max. 107 931 $.
En plus de nombreux avantages :
- Assurance collective
- Télémédecine;
- Congés pour maladie;
- Congés spéciaux;
- Vacances annuelles;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Programme de formation et de développement;
- Régime de retraite à prestations déterminées - une rente garantie à vie pour vous assurer une retraite en toute tranquillité d'esprit!







