RIMEmplois offre d'emploi: Agent(e) à l’accueil (réception) et soutien administratif
Le jeudi 14 mai 2026
Bulletin RIMEmplois

Agent(e) à l’accueil (réception) et soutien administratif

Organisation:
Municipalité Les Coteaux
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le vendredi 5 juin 2026
Date d'embauche:
Le lundi 8 juin 2026
Type du poste:
Permanent, temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes de soutien
Description
Sous l’autorité du directeur général, le titulaire du poste a la responsabilité d’accueillir, et d’informer les citoyens et visiteurs. Tout en assurant l’accueil et le service à la clientèle auprès des citoyens, il apporte un support administratif général à l’ensemble des services de la municipalité et plus particulièrement auprès du service des travaux publics et du service de l’administration et des finances en ce qui a trait à la taxation et à la perception.

Il veille à assurer le classement des documents selon le plan de classification et le plan de conservation de la Municipalité.

Le titulaire du poste peut être appelé à encaisser les sommes d’argent payées à la municipalité en acquittement de comptes divers et assure le service à la clientèle en matière de taxation et perception.

Sommaire des tâches

  • Accueillir les gens qui se présentent à la municipalité et répond aux questions (ou plainte de 1er niveau) usuelles en matière municipale
  • Enregistrer les plaintes et requêtes via le logiciel Accès cité territoire, volet « qualité des services » et en assure le suivi
  • Agir comme personne-ressource pour le suivi des diverses requêtes ou plaintes concernant le service des travaux publics et collaborer au traitement de celles-ci et effectue à cet effet des suivis auprès des citoyens ou autre partie prenante externe
  • Collaborer à l’entrée de données dans le cadre de l’élaboration du calendrier des opérations et de leurs suivis
  • Assurer la gestion du courrier : réception, expédition, tri journalier, accusé de réception des livraisons
  • Répondre aux appels des citoyens et, au besoin, les rediriger vers les personnes-ressources, par conséquent, doit avoir une bonne connaissance de l’environnement municipal
  • Classer les correspondances ou tout autre document selon les procédures en vigueur
  • Rédiger des correspondances officielles selon des modèles de lettres préétablies
  • Participer à des rencontres dans le but d’en rédiger les procès-verbaux
  • Récolter, traiter, compiler et vérifier toutes sortes de documents administratifs
  • Faire de la mise en page de documents
  • Compléter des photocopies
  • Voir aux achats de matériel de bureau pour l’administration et en assurer l’inventaire
  • Utiliser le plan de classification ainsi que le calendrier de conservation permettant l’identification, l’indexation, la codification, le classement de documents selon les normes établies
  • Préparer ou participer à la préparation du contenu des boîtes en vue de leur transfert au dépôt des documents semi-actifs, aux archives, en épurer le contenu, identifier, classer les dossiers et les documents; valider les formulaires de transfert
  • Vérifier la conformité des boîtes, ranger et classer les boîtes selon les adresses de conservation attribuées en fonction du système établi; Assurer l’archivage des documents ayant une valeur permanente dans le cadre des directives en vigueur à la municipalité

Volet taxation et perception

  • Effectuer l’encaissement des diverses recettes
  • Balancer l’argent en caisse et préparer les dépôts pour envoi à l’institution financière de la municipalité, de même que les rapports de suivi requis par son supérieur immédiat
  • Recevoir et enregistrer quotidiennement, à l’aide d’un logiciel, le paiement des diverses taxes et tous les autres revenus de la municipalité
  • Effectuer le suivi des dossiers en retard de paiement ou en recouvrement
  • Faire la mise à jour des informations dans le logiciel de taxation

Autres

  • Effectue toute autre tâche que lui confie son supérieur immédiat ou visant à répondre aux attentes particulières pouvant lui être signifiées par ce dernier
Exigences

Compétences recherchées

  • Connaissance du milieu municipal
  • Habiletés de communication
  • Sens de l’écoute
  • Souci du détail
  • Maîtrise du français écrit
  • Sens aigu du professionnalisme et du service à la clientèle au moment de traiter avec les clients externes

Exigences

  • Diplôme d’études secondaire complété
  • Expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire
  • Connaissance informatique intermédiaire pour la famille de logiciel Office
  • PG : Accès cité territoire et taxation
  • Langue parlée et écrite : français
Salaire et avantages

Horaire de travail :

35 heures, soit du lundi au jeudi de 8h à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h.

Statut : Permanent temps plein

Salaire et avantages sociaux en fonction de ce qui est établi à la convention collective.

Échelle 2026 : 26.74 $/h à 31.47 $/h

Adresse où postuler
Autre info
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au plus tard le 5 juin 2026, à reception@les-coteaux.qc.ca.

Seules les candidatures retenues seront contactées.
 Dans la même catégorie: postes de soutien