Description
Tu désires te joindre à une équipe dévouée, qui se soucie de l’expérience citoyenne, d’une organisation qui contribue à l’épanouissement personnel et professionnel grâce à ses pratiques de gestion, la culture et ses employés ? Le défi est pour toi! Nous recherchons une personne ambitieuse, orientée résultats et humains, capable de conjuguer vision stratégique et rigueur opérationnelle, au cœur de nos opérations!
En collaboration avec le directeur des loisirs, de la culture et du tourisme, la personne en poste travaille avec divers partenaires internes et externes de la Ville afin de planifier, organiser et animer des activités de loisir pour différentes clientèles, en plus d’assurer la gestion du camp de jour.
Plus spécifiquement, tes principales responsabilités incluent :
- Planifier, organiser et assurer la réalisation des programmes de loisirs à caractère sportif, culturel et social, en respectant les échéanciers et les budgets établis;
- Coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la tenue des activités, incluant la location de salles ainsi que de plateaux sportifs et culturels;
- Recommander à la direction les besoins en ressources humaines, matérielles et financières requis pour la mise en œuvre des activités;
- Participer à la planification et à l’organisation du camp de jour estival ainsi que des activités aquatiques;
- Contribuer au processus d’embauche du personnel, à la formation pré-camp, à l’animation des formations DAFA et premiers soins, ainsi qu’à la supervision du personnel en poste;
- Offrir un soutien constant aux coordonnateurs du camp de jour, assurer le bon déroulement des activités et veiller au respect des normes de sécurité;
- Évaluer les besoins des citoyens et des associations locales en matière d’animation, de soutien logistique et de ressources;
- Offrir un accompagnement technique aux organismes partenaires dans la réalisation de projets et d’événements communautaires;
- Agir comme personne-ressource pour répondre aux demandes du public et maintenir un lien étroit avec le milieu;
- Participer à l’organisation et à la coordination des festivals, fêtes populaires et autres événements spéciaux organisés par la Ville ou en collaboration avec les organismes du milieu;
- Assurer un soutien logistique et opérationnel sur le terrain lors de ces événements;
- Participer à la gestion des inscriptions via la plateforme Sport-Plus et au maintien à jour du calendrier des activités;
- Soutenir l’équipe administrative dans diverses tâches de coordination, de suivi et de logistique;
- Contribuer à la formation des nouveaux employés et offrir un soutien administratif à la direction au besoin;
- Animer occasionnellement des activités de loisir selon les besoins opérationnels;
- Rédiger, créer et mettre à jour des contenus pour le site Internet et l’infolettre hebdomadaire;
- Concevoir des visuels pour les événements et les activités;
- Contribuer au bon fonctionnement général du service et accomplir toute autre tâche connexe.
Exigences
Ce que nous recherchons:
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir ou en tourisme;
- Posséder trois (3) années d’expériences dans des fonctions similaires;
- Posséder de l’expérience confirmé en gestion de personnel saisonnier;
- Posséder une (1) année d’expérience en milieu municipal;
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente par l’employeur pourra être considérée.
- Maîtriser le français autant à l’oral et qu’à l’écrit;
- Connaissance pratique des logiciels de la suite Office 365;
- Obligation de maintenir un permis de classe 5 valide.
Salaire et avantages
Salaire et avantages
- Horaire flexible de 35 heures par semaine finissant à midi le vendredi, réparties sur 5 jours, incluant deux journées en télétravail (selon les besoins de l’organisation) travail de soir et fin de semaines à l’occasion;
- Salaire débutant à 32.95 $/h*, selon l’expérience et les qualifications;
- Poste temporaire 6 mois
- Emploi syndiqué
Adresse où postuler
Courriel: rh@ville.rigaud.qc.ca
Service des ressources humaines 106, rue Saint-Viateur, Rigaud (Québec) J0P 1P0
Service des ressources humaines 106, rue Saint-Viateur, Rigaud (Québec) J0P 1P0
Autre info
Envoyer votre candidature au plus tard le 19 juin 2026 à 16h30
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