Description
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE :
- S’assurer que les permis de construction et les certifications sont émis conformément à la réglementation en vigueur;
- Planifier, répartir et contrôler le travail du personnel sous sa responsabilité;
- Recevoir et informer les citoyens et les promoteurs qui désirent obtenir des informations en rapport avec la réglementation et expliquer la portée de cette réglementation;
- Produire des rapports sur les demandes de dérogation mineure et les demandes d’amendement présentées au Comité consultatif d’urbanisme lorsque requis;
- Préparer les demandes de prolongements de rues, vérifier la conformité et faire une recommandation au conseil municipal;
- Vérifier le traitement des plaintes relatives à l’application de la réglementation en vigueur;
- Rédiger tout rapport, document ou études nécessaires à l’administration de son service;
- Accomplir toutes autres tâches connexes relatives à l’exercice de ses fonctions sur demande de son supérieur immédiat.
Exigences
LES QUALIFICATIONS RECHERCHÉES POUR LE POSTE :
- Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technique d’aménagement du territoire, en urbanisme ou toute autre formation et expérience dans un domaine connexe, pourrait être considéré;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente aux fonctions;
- Posséder une excellente maîtrise des règles applicables à la rédaction des règlements d’urbanisme;
- Faire preuve de leadership et de courage managérial;
- Posséder un bon esprit d’analyse, de synthèse et une excellente capacité de rédaction;
- Posséder de très bonnes aptitudes en relations interpersonnelles;
- Avoir la capacité à résoudre des problèmes et être axé sur la recherche de solutions;
- Avoir le sens de la planification, de l’organisation et des responsabilités;
- Détenir un permis de conduire valide, classe 5.
Salaire et avantages
- Un poste permanent et une entrée en fonction prévue pour septembre;
- Une rémunération et des avantages sociaux selon les conditions de travail du personnel cadre de la ville, dont un régime de retraite à prestations déterminées, des assurances collectives payées par l’employeur, une banque de congés maladie monnayable, des congés mobiles et bien plus.
Adresse où postuler
Courriel: emploi@saint-georges.ca
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