Agroenvironnement et mobilisation territoriale
- Favoriser la mobilisation des producteurs agricoles dans la mise en œuvre de meilleures pratiques et de projets collectifs afin de faciliter la transition pour une agriculture durable
- Concevoir, planifier et réaliser des projets en mobilisation territoriale, notamment en accompagnant des acteurs de l’eau (secteurs municipal, communautaire et économique) dans le passage à l’action
- Planifier, organiser et animer des ateliers de concertation, rencontres de comités de bassins versants et activités participatives (essais à la ferme, kiosques, porte-à-porte, corvées de nettoyage, plantations scolaires, projets de bandes riveraines, activités de sensibilisation, etc.)
- Élaborer des demandes de financement et produire les redditions de comptes associées
- Assurer le respect des objectifs, budgets, échéanciers et livrables des projets
- Développer, maintenir et mobiliser des partenariats territoriaux stratégiques
- Représenter le COBAMIL lors de présentations et événements publics
Plan directeur de l’eau
- Promouvoir le PDE et sa mise en œuvre auprès des acteurs de l’eau et en assurer le suivi
- Planifier les efforts de concertation et de mobilisation des acteurs
- Répondre aux livrables du MELCCFP (ex. : planification triennale, mise à jour et suivi de la stratégie de mobilisation, suivi des objectifs du PDE)
- Faire état des avancements au conseil d’administration
- Compiler et interpréter des données scientifiques et les intégrer au PDE
Autres tâches
- Soutenir techniquement les autres chargés de projets et la coordonnatrice (concertation, animation, recherche, compilation, analyse de données et rédaction)
- Participer à la conception, la planification et la réalisation de nouveaux projets
- Rédiger des demandes de subventions
- Participer à la croissance de l’organisme et à l’atteinte de sa mission et de sa vision
- Effectuer toute autre tâche connexe
- Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans une discipline liée à l’emploi (agronomie, environnement, sciences sociales, aménagement du territoire, géographie ou autre domaine connexe)
- Expérience minimale de 3 ans en agroenvironnement, concertation et/ou gestion de projets
- Expérience en mobilisation des acteurs économiques (commerces et industries), un atout
- Connaissance de la gestion intégrée de l’eau par bassin versant, un atout
- Excellentes compétences en communication et en prise de parole en public
- Leadership mobilisateur, autonomie et sens de l’initiative
- Capacité à collaborer avec divers acteurs du territoire dans plusieurs projets à la fois
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (frais de déplacement remboursés)
- Contrat d’une durée d’un an (probation de 6 mois) suivi d’un renouvellement permanent
- Temps plein, 35 heures (5 jours) par semaine
- Salaire entre 29,05 $ et 39,27 $, selon expérience (52 871$ - 71 471$ annuel)
- Assurances collectives
- Congés de maladie et congés sociaux bonifiés
- REER avec contribution de l’employeur
- Horaires flexibles et mode de travail hybride (2 jours au bureau par semaine)
- Bureaux situés à Saint-Eustache avec vue sur la rivière des Mille Îles
- Déplacements occasionnels sur la couronne nord de Montréal





