Description
- Accueillir, inscrire, guider et renseigner les citoyens sur les divers services et activités de la bibliothèque;
- Effectuer différentes tâches relatives à la circulation des documents : abonnements, prêts, retours, réservations, chute à livres, etc.;
- Percevoir les frais applicables et effectuer quotidiennement la conciliation de la caisse;
- Assurer le suivi des réservations, des mises de côté, des prêts entre bibliothèques (PEB) et des retards auprès des usagers;
- Procéder à l'émission de la carte citoyenne et effectuer la mise à jour des dossiers d'usagers;
- Effectuer le classement des documents, le rangement et la lecture de rayons;
- Faire la préparation matérielle et la réparation des documents;
- Procéder à I'ouverture et à la fermeture de la bibliothèque selon la procédure mise en place;
- Faire le montage et le démontage des lieux pour les animations et les activités;
- Accomplir du travail général de bureau en lien avec la bibliothèque tel que compiler des données ou statistiques;
- Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels;
- Participer activement au maintien d’un environnement calme et ordonné à travers les différents espaces de la bibliothèque en veillant à I'application des règlements de la bibliothèque;
- Collaborer à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son gestionnaire.
Exigences
- Détenir un diplôme de secondaire V ou l’équivalent ;
- Posséder une bonne maîtrise de la langue française, orale et écrite;
- Maitriser les outils bureautiques tels que MS Office et la recherche sur le Web;
- Capacité à travailler debout, soulever, tirer ou pousser des charges;
- Avoir un excellent sens du service à la clientèle et aimer travailler avec une clientèle diversifiée;
- Avoir de I'entregent, être autonome et dynamique;
- Confidentialité, discrétion et courtoisie;
- Posséder un bon esprit d'équipe.
Salaire et avantages
- SALAIRE: À l'embauche, 27.08 $ par heure ;
- STATUT: Temporaire ;
- DATE DE DÉBUT D’EMPLOI: Dès que possible, selon les besoins opérationnels ;
- HORAIRE: Sur appel. Offrir une disponibilité minimale de deux (2) quarts de travail par semaine, dont un (1) quart de travail la fin de semaine, conformément aux horaires de travail existants.
La Ville de Sainte-Adèle souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
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22 juil. 2026
