Description
Le ou la conseiller(ère) juridique en remplacement assume un rôle-conseil auprès des autres services de la municipalité et contribue à la réalisation de l’ensemble des activités du Service des affaires juridiques, le tout en conformité avec la Loi sur les cités et villes et les autres lois applicables.
À ces fins, le ou la conseiller(ère) juridique en remplacement effectuera une pratique générale dans les matières suivantes :
- Responsabilité civile;
- Droit pénal (Code de la sécurité routière et règlements municipaux);
- Droit municipal (Loi sur les cités et villes, Loi sur les compétences municipales, Loi sur le traitement des élus municipaux, Loi sur la fiscalité municipale, Loi sur l’aménagement et l’urbanisme, etc.);
- Accès à l’information et protection des renseignements personnels.
Entre autres, il ou elle :
- Effectue des recherches juridiques, émet des opinions et conseille les différents services sur toutes questions en étant à l’affût de tout développement récent en droit municipal;
- Effectue le traitement des demandes d’accès à l’information et voit à l’application de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
- Analyse et traite les réclamations adressées à la Ville et par la Ville;
- Effectue les différents processus de perception visant le recouvrement des sommes dues à la municipalité.
Exigences
- Posséder un diplôme d’études universitaires en droit;
- Être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec ou être stagiaire au Barreau.
La personne recherchée doit également :
- Avoir un excellent français écrit et parlé;
- Détenir de fortes habiletés de communication;
- Posséder un sens de l'organisation, faire preuve de rigueur ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Posséder une capacité d'analyse, de l'autonomie, du leadership et un bon jugement;
- Favoriser le travail d'équipe.
Salaire et avantages
- Contrat temporaire de septembre 2026 à novembre 2027 inclusivement;
- Horaire de travail de 36 heures par semaine;
- Salaire horaire selon l'expérience : min. 44,75 $ - max. 51,89 $.
En plus de plusieurs avantages :
- Paiement des cotisations professionnelles;
- Paiement des formations professionnelles;
- Banque d'heures de vacances pour la durée du contrat de remplacement.
Adresse où postuler
Courriel: resshum@septiles.ca
350, rue Smith, bur. 255
350, rue Smith, bur. 255
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