Description
Sous l'autorité de la direction du Service aux communautés, le ou la conseiller(ère) en agroenvironnement aura pour principale responsabilité d'assurer le suivi et la mise en œuvre du Plan de développement de la zone agricole (PDZA). La personne titulaire du poste agira en concertation avec les municipalités, les acteurs du milieu agricole et les partenaires communautaires et socio-économiques afin de favoriser un développement durable et concerté du territoire agricole.
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions prévues au Plan de développement de la zone agricole (PDZA);
- Coordonner et animer des comités de travail composés d'élu(e)s, de professionnel(le)s et de partenaires du secteur agroenvironnemental, agricole, communautaire et économique;
- Accompagner les municipalités dans l'intégration des enjeux agricoles et agroenvironnementaux dans leurs outils de planification, de réglementation et de développement;
- Soutenir les producteur(trice)s agricoles, les organismes et les partenaires dans la réalisation de projets contribuant aux objectifs du PDZA;
- Favoriser les maillages entre les différents acteurs du territoire pour développer des initiatives concertées et des projets structurants afin de contribuer à l’avancement des objectifs du PDZA;
- Préparer, rédiger et présenter des rapports, des analyses, des recommandations et des outils d'aide à la décision destinés aux élu(e)s et à la direction;
- Représenter la MRC auprès des ministères, organismes gouvernementaux, partenaires régionaux et autres instances dans les dossiers liés à l'agriculture, à l'agroenvironnement et à l'aménagement du territoire;
- Collaborer avec les différents services de la MRC afin d'assurer une approche intégrée du développement du territoire;
- Effectuer toute autre tâche connexe confiée par la direction.
Exigences
- Diplôme universitaire de premier cycle en agronomie, aménagement du territoire, développement régional ou dans un domaine connexe;
- Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en gestion de projets, développement territorial, agroenvironnement ou dans un domaine connexe;
- Bonne connaissance des enjeux agricoles, agroenvironnementaux, de la ruralité, de l'aménagement du territoire et des politiques publiques applicables;
- Connaissance des programmes gouvernementaux et des partenaires œuvrant en développement agricole et rural (un atout);
- Expérience en animation de groupes, concertation et mobilisation des partenaires;
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements sur le territoire de la MRC.
Salaire et avantages
Horaire flexible et possibilité de télétravail
Échelle salariale à la classe 4 (62 000,52 $ à 75 621,21 $)
Assurances collectives incluant les soins dentaires
Régime retraite simplifié (RRS) avec cotisation de l’employeur
Comité social et activités pour favoriser l’esprit d’équipe
Adresse où postuler
Courriel: choule@mrcdrummond.qc.ca
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15 août 2026
