Par son expertise, son leadership et sa vision, la personne titulaire participe activement à l'évolution de son service et à la réalisation des priorités de la Ville au bénéfice de la communauté.
À ce titre, la personne titulaire du poste doit :
• Assurer la gestion, la mobilisation et le développement du personnel sous sa responsabilité;
• Veiller à la qualité des services offerts et à l'amélioration continue de l'expérience citoyenne;
• Assurer la gestion globale des activités et des opérations de la bibliothèque;
• Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies visant à accroître la visibilité et le rayonnement des activités culturelles de la bibliothèque;
• Planifier, développer et coordonner les services, les projets et les activités offerts à la population relative à son service;
• Participer activement à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au déploiement de l'offre culturelle;
• Élaborer des plans d'action, des projets de développement et des recommandations contribuant aux objectifs culturels de la Ville;
• Collaborer à la gestion du budget de la bibliothèque et des projets sous sa responsabilité;
• Participer aux orientations et au développement de son service;
• Collaborer et entretenir des relations positives avec les parties prenantes internes et externes;
• Assurer une vigie des meilleures tendances et pratiques sur le marché et participer aux divers comités en lien avec son domaine d’expertise;
• Produire les analyses, les rapports et les recommandations nécessaires à la prise de décision;
• Effectuer la recherche et la préparation des demandes de subvention et d’aides financières;
• Proposer, préparer et mettre à jour des politiques et procédures, participer à leur mise en application.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES
La personne titulaire du poste doit satisfaire aux exigences suivantes :
• Détenir un diplôme en sciences de l'information ou en bibliothéconomie. Toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente pourra être considérée;
• Posséder de trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente;
• Détenir une expérience pertinente en gestion d'un milieu syndiqué;
• Posséder une expérience en bibliothèque publique, un atout;
• Démontrer une expérience en planification stratégique et en gestion opérationnelle;
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide.
Ce que nous offrons :
• Salaire annuel entre 81 346 $ et 110 699$
• Poste cadre ;
• Horaire de 34 heures par semaine (demeurer disponible en dehors des heures normales de travail, au besoin) ;
• Vendredi après-midi de congé à l’année ;
• Possibilité de télétravail en mode hybride ;
• Cellulaire fourni ou compensation financière ;
• Congés payés dans le temps des fêtes ;
• 14 journées fériées ;
• Congés maladie ;
• Assurance collective ;
• REER autogéré ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Et plus encore !
