RIMEmplois offre d'emploi: Inspecteur(trice) en bâtiment
Le jeudi 13 août 2026
Bulletin RIMEmplois

Inspecteur(trice) en bâtiment

Organisation:
Ville de Saint-Georges
Région de travail:
Chaudière-Appalaches
Fin du concours:
Le mercredi 2 septembre 2026
Date d'embauche:
Le lundi 5 octobre 2026
Type du poste:
permanent, temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes techniques
Description
  • Recevoir les personnes requérant un permis ou un certificat et leur fournir les informations pertinentes;
  • Émettre les permis et certificats conformément aux dispositions réglementaires et voir à leur inspection ainsi qu’aux suivis nécessaires;
  • Voir à l’application des règlements et à l’émission de constats d’infraction;
  • Rédiger des rapports, inventaires et autres documents du service;
  • Effectuer toutes autres tâches nécessaires à la bonne marche du service.
Exigences
  • Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technique d’aménagement du territoire, en urbanisme ou toute autre formation et expérience dans un domaine connexe, pourrait être considéré;
  • Avoir une expérience pertinente d’au moins deux (2) ans en lien avec les responsabilités du poste (de la formation ou une expérience pertinente pourrait compenser un manque d’expérience dans les tâches du poste);
  • Connaître les principales dispositions législatives applicables en matière d’urbanisme et d’émission de permis;
  • Être diplomate et autonome;
  • Avoir un bon sens de l’observation et de la rigueur;
  • Être habile communicateur autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder la carte de l’ASP en construction est un atout;
  • Détenir un permis de conduire valide, classe 5 et posséder un véhicule.
Salaire et avantages
  • Une entrée en fonction dès que possible;
  • Un poste permanent et un horaire du lundi au vendredi de 8 h à 16 h;
  • Un taux horaire entre 30,30 $ et 38,39 $ de l’heure;
  • Une rémunération et des avantages sociaux (régime de retraite à prestation déterminée, assurance collective, congés fériés et sociaux, 2 congés mobiles et 11 jours de congés maladie monnayables) selon la convention collective des employés de bureau;
  • Des congés rémunérés durant la période des fêtes (8 jours);
  • Un programme d’aide aux employés, un programme santé et mieux-être ainsi qu’un accès à un gym;
  • Une allocation de déplacement.
Adresse où postuler