RIMEmplois offre d'emploi: Un(a) adjoint(e) administratif(ve) au Service des loisirs et de la culture
Le mardi 18 août 2026
Bulletin RIMEmplois

Un(a) adjoint(e) administratif(ve) au Service des loisirs et de la culture

Organisation:
Ville de Saint-Georges
Région de travail:
Chaudière-Appalaches
Fin du concours:
Le mardi 8 septembre 2026
Date d'embauche:
Le lundi 21 septembre 2026
Type du poste:
permanent, temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes de soutien
Description
LE RÔLE ET LES RESPONSABILITÉS DU POSTE:

  • Effectuer diverses tâches de secrétariat et de soutien administratif liées aux activités et aux opérations du service;
  • Préparer et effectuer le suivi des documents administratifs et financiers, le traitement des subventions aux organismes, la gestion des commandes, de l’affichage et de diverses correspondances;
  • Assister aux réunions et aux comités et en rédiger les comptes rendus;
  • Offrir un soutien administratif aux cadres du service;
  • Assurer le remplacement à la réception ainsi que le suivi des courriels.
Exigences

LES QUALIFICATIONS RECHERCHÉES POUR LE POSTE :

  • Détenir un D.E.P. en secrétariat ou une technique en bureautique (D.E.C.);
  • Posséder un minimum deux (2) années d’expérience pertinente dans un poste similaire;
  • Détenir des connaissances approfondies de la suite Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);
  • Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • Faire preuve de rigueur, de polyvalence et d’une très grande discrétion;
  • Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités;
  • Être courtois(e) et accueillant(e).
Salaire et avantages

VILLE DE SAINT-GEORGES VOUS OFFRE :

  • Un poste permanent et un horaire du lundi au vendredi de 8 h à 16 h;
  • Un taux horaire entre 25,14 $ et 31,11 $ de l’heure;
  • Une rémunération et des avantages sociaux (régime de retraite à prestation déterminée, assurance collective, congés sociaux, 2 congés mobiles et 11 jours de congés maladie monnayables) selon la convention collective des employés de bureau;
  • Des congés rémunérés durant la période des fêtes (8 jours);
  • Un programme d’aide aux employés, un programme santé et mieux-être ainsi qu’un accès à un gym.
Adresse où postuler