Cette fonction stratégique offre une occasion unique de contribuer à la gestion et à la valorisation d’une ressource essentielle, tout en accompagnant deux organisations dans leur développement et leur évolution. Évoluant dans un environnement où se côtoient enjeux techniques, financiers, environnementaux et politiques, la personne recherchée saura conjuguer vision stratégique, rigueur de gestion, leadership humain et sens politique.
Véritable partenaire des conseils d’administration et des municipalités membres, elle jouera un rôle déterminant dans la saine gouvernance des deux régies, la mobilisation des équipes et la mise en œuvre de projets structurants au bénéfice des collectivités desservies.
La RIEVR assure le traitement et l’approvisionnement en eau potable de ses municipalités membres. Elle indique desservir huit municipalités et quelque 83 730 citoyens. La RAEVR assure la collecte et le traitement des eaux usées; elle indique desservir quatre municipalités et quelque 57 277 citoyens. Ensemble, elles contribuent à la protection de la santé publique, à la qualité de l’environnement et à la pérennité d’infrastructures essentielles.
Le mandat
Sous l’autorité des conseils d’administration respectifs, la personne titulaire assume la direction générale des deux régies, dans le respect de leur personnalité juridique, de leurs règlements, de leurs ententes intermunicipales et des délégations qui lui sont consenties.
Elle veille à la cohérence des orientations et à la qualité des services, tout en maintenant une reddition de comptes, des décisions et des suivis distincts pour chaque organisation.
Leader rassembleur, elle accompagne les élus municipaux avec jugement, diplomatie et sens politique. Elle assure la continuité des opérations, la saine gestion des ressources et le développement à long terme des installations d’eau potable et d’assainissement.
Profil recherché
- Formation universitaire en administration, génie, gestion publique ou autre discipline pertinente;
- Expérience significative en gestion, idéalement dix années ou plus, dont au moins cinq à la direction d’équipes ou d’opérations complexes;
- Bonne compréhension des enjeux de l’eau potable, de l’assainissement, des infrastructures et de la conformité réglementaire; expérience du secteur municipal ou paramunicipal fortement souhaitée;
- Capacité démontrée à travailler avec des élus et plusieurs parties prenantes; sens politique, diplomatie, intégrité et jugement;
- Maîtrise de la gestion budgétaire, des contrats publics, de la gouvernance et de la gestion des risques;
- Leadership mobilisateur, rigueur administrative, aptitude à communiquer clairement et excellente maîtrise du français.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) ou à communiquer avec Frédéric Vignaud de Morgan Philips afin d’échanger, en toute confidentialité, sur cette opportunité de carrière. Cellulaire: 514-248-3540
