RIMEmplois offre d'emploi: Agente professionnelle ou agent professionnel en loisirs
Le lundi 26 octobre 2026
Bulletin RIMEmplois

Agente professionnelle ou agent professionnel en loisirs

Organisation:
Ville de Sherbrooke
Région de travail:
Estrie
Fin du concours:
Le dimanche 8 novembre 2026
Type du poste:
Temporaire
Catégorie d'emplois:
Professionnels
Description
PRÉAMBULE

La Ville de Sherbrooke déploie des efforts considérables afin de mettre en œuvre des stratégies favorisant l’accueil, l’inclusion et la rétention des personnes sur son territoire. Elle veille à offrir un milieu propice aux opportunités, aux échanges et à la co-construction entre des individus issus de divers horizons culturels. Cette approche vise à renforcer la confiance, la cohésion sociale et la solidarité, tout en permettant de tirer pleinement parti de la richesse et du potentiel créatif que représente la diversité.
 

DÉFIS PROPOSÉS

L'agente professionnelle ou l'agent professionnel en loisirs permettra à la Ville de Sherbrooke de s'investir au sein de l'écosystème du milieu en travaillant de concert avec les principaux partenaires œuvrant au développement des communautés.

Vous devrez vous assurer particulièrement de :

- Exercer un rôle-conseil auprès d'organismes communautaires;

- Coordonner des événements ou des activités;

- Administrer des programmes gouvernementaux et d'aide aux organismes et en assurer le suivi;

- Assurer la gestion d'ententes de partenariat, de développement social ou communautaire avec divers partenaires;

- Élaborer des plans d'action, des stratégies d'interventions ou autres en réponse aux besoins du milieu;

- Agir comme animateur, intervenant, représentant ou expert à des rencontres;

- Collaborer à l'élaboration de politiques, procédures et de programmes.

De façon plus spécifique, la ressource contribuera aux travaux :

- En soutien aux organismes culturels et gestion des ententes partenariales ;

- Du bilan 2026 et mise à jour 2027 du Plan d’action en accessibilité universelle ;

- Aux travaux de renouvellement du Plan d’action en accessibilité universelle 2028-2031 en collaboration avec le comité interservices et les partenaires ;

- En soutien aux concertations, partenaires et organismes aînés et personnes en situation d’handicap.
 

POSTULER

Postulez d'ici le 8 novembre 2026, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

Comment postuler?


LA VILLE S’ENGAGE

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

https://youtu.be/RvpXCQQRlfY?si=BWEo0IH_mlo8YtmE

Exigences

PROFIL RECHERCHÉ

Vous détenez un baccalauréat dans le domaine des Sciences sociales et un minimum de deux ans d'expérience pertinente en culture, en accessibilité universelle et en loisir. Vous êtes de nature curieuse des cultures, sensible à l'expérience des autres et à leur parcours.

Autonome, vous excellez dans la gestion de dossiers nécessitant la mobilisation de ressources autour d'une vision commune. Habile en communications, vous possédez une approche orientée vers la clientèle, avez une facilité à travailler en équipe et savez faire preuve d'une grande adaptation. Vous avez de bonnes habiletés de persuasion de résolution de problèmes.

Salaire et avantages

NOTRE OFFRE

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

‑ Un mandat temporaire d’une durée de 16 mois;

‑ Un salaire horaire se situant entre 32,22 $ et 52,48 $, selon l'expérience;

‑ Un horaire de 33 h 45 par semaine permettant la conciliation travail et vie personnelle;

‑ Un travail en mode hybride (télétravail permis en fonction de la politique en vigueur);

‑ Des vacances pouvant aller jusqu'à 6 semaines; selon l’expérience;

‑ Des congés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;

- Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).