Profil
Nous recherchons une personne dotée d’un bon sens politique, d’une grande capacité de réseautage et de prise de position stratégique en lien avec nos volets d’intervention : Démocratie participative et citoyenneté, verdissement et agriculture urbaine ainsi qu’aménagement et transport actif. La personne recherchéee doit démontrer d’excellentes aptitudes à communiquer, tant avec l’équipe de travail qu’avec nos différents interlocuteurs.
Principales responsabilités :
Sous la responsabilité de la directrice générale, la personne à la direction du développement stratégique assure de manière participative la consolidation et le développement des affaires du CEUM :
• Offre des conseils stratégiques sur le contenu des volets et les stratégies d’intervention
• Coordonne les prises de position publique et la représentation du CEUM (analyse, présence, visibilité et influence) ;
• Appui la gestion des opérations des activités par volets d’intervention ;Appui la consolidation de l’organisation en fonction des priorités organisationnelles ;
• Assure l’intégration des communications et politiques publiques dans tous les volets ;
• Établit et maintient des partenariats stratégiques avec divers intervenants du milieu ;
• Assume le rôle de chef de l’équipe des communications et politiques publiques;
• Élabore et met en œuvre un plan d’affaires pour le renforcement des services conseil et assure une veille stratégique des opportunités de financement;
• Assume les responsabilités de la directrice générale en l’absence de celle-ci.
Qualifications requises
• Diplôme d’études universitaire dans un domaine pertinent;
• De 7 à 10 ans d'expérience significative, dont 3 ans dans un poste de gestion et en développement d’affaires;
• Excellente connaissance des enjeux urbains, du contexte montréalais et des différents acteurs (institutions, élus, associations, etc.) et capacité d’établir des relations de confiance et/ou d’influence avec ces acteurs clés;
• Intérêt marqué et connaissances de base en lien avec les volets d’intervention du CEUM;
• Flexibilité, capacité de travailler de façon collégiale sur plusieurs projets en simultané, de saisir les opportunités et de travailler dans un contexte en changement.
Conditions de travail
• Poste à temps complet. Salaire en fonction de la politique salariale (entre 47 000$ et 51 000$)
• Début du mandat : dès que possible.
Centre d'écologie urbaine de Montréal
3516 ave du Parc
Montréal Québec
Canada H2X 2H7
Si vous êtes intéressé-e-par ce poste, faites parvenir une lettre de motivation, votre curriculum vitae et un texte de 500 mots décrivant un enjeu urbain montréalais prioritaire pour le CEUM avant 9 heures, le lundi 11 mars 2013 à l’adresse suivante : selection@ecologieurbaine.net
pour plus d'informations, visitez notre site web:
http://www.ecologieurbaine.net/node/1905
