Description
Cet affichage pourra servir à combler tous les postes de cette fonction à l’arrondissement Villeray Saint-Michel-Parc-Extension, dont les exigences sont les mêmes.
Sommaire de l’emploi
L’arrondissement de Villeray—Saint-Michel—Parc-Extension se définit par son caractère multiculturel. On y compte une centaine de groupes issus d’autant de communautés culturelles, une quarantaine de langues maternelles autres que le français et l’anglais. Moteur de développement socio-économique. Le complexe environnemental de Saint-Michel, le parc Jarry et le Cirque du Soleil incarnent bien cette identité, branchée sur la planète.
La mission de la Division culture et bibliothèques de l’arrondissement est d’assurer l’accès des citoyens de à la culture et aux bibliothèques selon des principes de démocratie, d’équité et favoriser la mobilisation citoyenne afin de contribuer à la vitalité de leur milieu.
Défis du poste
Nous recherchons un chef de section bibliothèque afin de voir à la gestion de la bibliothèque St-Michel. Comptant une vingtaine d’employés vous aurez à faire la gestion de l’équipe de travail, développer de nouvelles clientèles, proposer des activités, développer une collaboration de partenariat avec les différents organismes ainsi que contribuer à divers projets visant la promotion des services visant l’augmentation des fréquentations.
Responsabilités
- Participer à la définition des orientations en matière de bibliothèque et à l’implantation des meilleures pratiques.
- Veiller à la promotion et au développement des services offerts par la bibliothèque ainsi qu’à la mise en valeur des collections.
- Effectuer une gestion quotidienne des ressources humaines incluant le recrutement, l’organisation du travail, la gestion de conflit, l’évaluation du rendement ainsi que la mobilisation des équipes.
- Participer à l’identification des enjeux locaux, à la détermination des priorités et à l’élaboration des objectifs en matière de bibliothèque.
- Développer, proposer et actualiser une stratégie de promotion pour maximiser la fréquentation et la qualité des services offerts.
- Maintenir et renforcer les partenariats avec les différents organismes du quartier.
- S’assurer d’offrir un service d’accueil, d’information et de service à l’écoute et centré sur la clientèle.
- Participer à la préparation des prévisions budgétaires et gérer les budgets alloués à la bibliothèque.
Scolarité
- Diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise) en bibliothéconomie ou en science de l’information.
Expérience
- Posséder quatre (4) années d’expérience dans le secteur d’activités, dont deux (2) en gestion et/ou coordination d’équipe de travail.
Compétences requises
- Démontrer une très bonne capacité d’influence et de prise de décision.
- Posséder des habiletés de mobilisation d’équipes diversifiées.
- Démontrer de grandes habiletés de gestion des opérations.
- Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation et se distinguer par son approche-client.
- Avoir des aptitudes pour la communication interpersonnelle.
Remarque
Veuillez prendre note que les entrevues se dérouleront dans la semaine du 31 août 2015.
Pour les candidatures externes, seuls les candidats retenus seront contactés et la Ville de Montréal se réserve le droit de limiter le nombre de candidats qui seront convoqués en entrevue.
Lieu de travail : 405 Avenue Ogilvy, Montréal, Québec, H3N 1M3.
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
La personne devra être disponible à travailler de soir ou la fin de semaine selon les besoins.
Pour tout renseignement supplémentaire concernant cet affichage, n’hésitez pas à communiquer avec Yannick Karen Rouleau, conseillère en dotation au 514 872-6545. N/Réf. : 138901
Pour postuler
L’inscription en ligne est obligatoire.
Notez qu’une foire aux questions (FAQ) et un guide y sont disponibles.
Vous pourrez y trouver des réponses aux questions d’ordre technique ou sur les processus de dotation.
Pour toute autre question à laquelle la FAQ ou le « Guide » n’auront pas répondu , vous pouvez vous adresser à la boîte postale Dotation@ville.montreal.qc.ca en spécifiant le numéro de l’affichage dans l’objet de votre courriel.
Accès à l’égalité en emploi La Ville de Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité à un processus d’évaluation. Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité. Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.
Accès à l’égalité en employ
SVP Postulez en ligne au: https://rita.illicohodes.com/go/55b65feb12497d1a2b1cb10f/51fc022158b70066fae4a001/fr
a discuter
Ville de Montréal
3711, rue Saint-Antoine Ouest
Montréal Québec
Canada H4C 0C1
SVP Postulez en ligne au: rita.illicohodes.com/go/55b65feb12497d1a2b1cb10f/51fc022158b70066fae4a001/fr
