La Municipalité de Saint-Charles-Borromée se distingue par son dynamisme, son effervescence et son milieu de vie. Municipalité en croissance, elle est forte d’une population de près de 14 000 citoyens.
L’administration municipale compte un peu plus de 40 employés répartis dans sept Services municipaux ayant pour mission première d’offrir un service de qualité aux citoyens et d’être à l’écoute de leurs besoins.
DESCRIPTION SOMMAIRE
En collaboration avec son supérieur immédiat, vous coordonnerez les divers programmes et activités sous votre responsabilité. À ce titre, vous assurerez une utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières qui vous sont allouées, et ce, en fonction des objectifs, des politiques et des projets.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
- Élabore, en collaboration avec son supérieur, des projets de politiques, procédures et programmes concernant votre domaine d’expertise et s’assure de leurs diffusions et applications auprès de la population charloise ou auprès de la clientèle ciblée.
- Identifie et évalue les besoins en ressources humaines physiques et financières des différents programmes dont il est responsable et propose des recommandations à son supérieur.
- Assure dans une optique de valorisation de stimulation et de partenariat le lien entre la Municipalité, les organismes, les comités et bénévoles du territoire oeuvrant dans le domaine du loisir et de la culture.
- Collabore avec son supérieur immédiat au développement à l’amélioration et à la mise aux normes des nombreux parcs, aires de jeux et de sports.
- Participe aux interventions au niveau des mesures d’urgence de la Municipalité.
- Assume diverses tâches connexes que lui confiera son supérieur immédiat.
QUALIFICATIONS
- Détenir un baccalauréat en récréologie jumelé à quatre (4) années d’expérience pertinentes, en plus d’une expérience significative en gestion de personnel.
- Démontrer une grande facilité à travailler avec le public ainsi que pour le travail d’équipe, le souci du service à la clientèle et la concertation.
- Faire preuve d’une grande autonomie, de leardership, d’efficacité et d’efficience.
- Posséder une bonne capacité de rédiger en français et de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Être prêt à travailler sur des horaires variables incluant les soirs et les fins de semaine.
- Avoir une combinaison de formation académique et d’expérience jugée exceptionnelle pourrait être considérée.
Selon la politique de rémunération en vigueur et selon l'expérience.
Monsieur Claude Crépeau
Directeur général et secrétaire-trésorier
Municipalité de Saint-Charles-Borromée
370, rue de la Visitation
Saint-Charles-Borromée (Québec) J6E 4P3
Seuls les candidats retenus seront contactés.