La Ville de Saint-Jérôme est à la recherche d’un mécanicien d’appareils motorisés permanent pour effectuer des travaux comportant la vérification, la réparation, l’ajustement et l’entretien des composantes mécaniques d’appareils motorisés (essence, diesel, électrique, propane).
Le travail s’accomplit sous surveillance générale. L’employé le reçoit sous forme de directives orales ou écrites. Dans l’exercice de son métier, qui s’étend généralement sur une catégorie d’appareils motorisés de la Ville, l’employé doit pouvoir diagnostiquer les causes ordinaires de défectuosité lorsque ces dernières ne lui ont pas été préalablement indiquées, et effectuer, conformément aux règles du métier, les travaux mécaniques que comportent la réparation et la mise en bon état de fonctionnement de l’appareil. Un employé de rang supérieur surveille les travaux et les vérifie lorsqu’ils sont terminés.
Les candidats doivent posséder un profil englobant un sens développé de la collaboration, démontrer une approche client où le respect est omniprésent, une orientation vers les résultats et un sens du service public et éthique. Il possède une bonne capacité physique pour les travaux manuels. Le candidat détient les aptitudes nécessaires à travailler en équipe et démontre de l’initiative, de la débrouillardise et un bon jugement.
Le candidat doit détenir obligatoirement :
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Posséder un diplôme d’études professionnelles en mécanique d’engins de chantier ou en mécanique de véhicules lourds routiers reconnus par le ministère de l’Édudepcation, des Loisirs et du Sport;
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Avoir une expérience minimum d’au moins 3 ans en qualité de mécanicien d’appareils motorisés;
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Posséder un permis de conduire de classe 5 valide, classe 3 serait un atout majeur;
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Détenir une carte de l’ASP Construction «Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction» ou de l’APSAM «Travaux publics et de construction» serait un atout;
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Posséder les outils nécessaires aux travaux mécaniques.
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Détenir une carte de programme d’entretien préventif (PEP) émise par la SAAQ, serait un atout.
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Formation vérification avant départ (VAD), serait un atout.
HORAIRE DE TRAVAIL :
39 heures par semaines
Horaire variable : jour, soir, nuit et fins de semaine (les candidats doivent être disponibles pour du temps supplémentaire)
TYPE D’EMPLOI :
Syndiqué col bleu permanent.
SALAIRE :
Selon la convention collective en vigueur.
Ville de Saint-Jérôme
10, rue Saint-Joseph, bureau 101
Saint-Jérôme Québec
Canada J7Z 7G7
La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.
Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature uniquement via le site Internet de la Ville de Saint-Jérôme au www.vsj.ca dans la section « offres d’emploi », en joignant obligatoirement leur curriculum vitae ainsi qu’une copie de leur diplôme, et de leur permis de conduire avant le 1er septembre 2017 à 11 h.
La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.