La ville de Côte-Saint-Luc est présentement à la recherche d’employés dynamiques et professionnels afin de combler des postes saisonniers de cols bleus aux services des travaux publics.
Selon les directives orales ou écrites du supérieur, l’employé exécute diverses tâches manuelles, requérant un effort physique, relié à la propreté, à la réparation ou à l’entretien des lieux et des équipements appartenant à ville.
Détenir un diplôme d’études secondaire (Joindre la preuve)
Posséder un permis de conduire classe 5 (Joindre la preuve)
Posséder quelques années d’expérience pertinente à l’emploi
Avoir une bonne connaissance du français et de l’anglais, parlé et écrit
Avoir une bonne connaissance des mesures de sécurité à observer
Habilités d’effectuer toutes sortes de travaux manuels, de travailler en hauteur et de se servir de l’outillage
Cours santé-sécurité générale de l’ASP Construction ou de l’APSAM (Joindre la preuve)
Détenir un diplôme d’études professionnelles reliées (Un atout – Joindre la preuve)
Posséder un permis de conduire classe 3 (Un atout – Joindre la preuve)
Selon la convention collective en vigueur, le salaire est de 26.64$/h.
Ville de Côte-Saint-Luc
5801, boul. Cavendish Côte-Saint-Luc
Côte-Saint-Luc Québec
Canada H4W 3C3
Nous remercions les candidats pour leur intérêt; toutefois, seuls les candidats choisis pour l’entrevue seront contactés.
La Ville de Côte Saint-Luc applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées sont invitées à nous mentionner leurs besoins spécifiques afin de prévoir les mesures d’accommodement pour le processus de sélection. De plus, la Ville reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
