Pour son Service de l’innovation et technologies, la Ville de Laval est à la recherche de candidats pour occuper un poste d’un(e) :
CHEF DE DIVISION – LIVRAISON DES SOLUTIONS D’AFFAIRES
Poste permanent
La Ville de Laval se transforme sans précédent et son Service de l’innovation et des technologies (SIT) est un partenaire stratégique et contributeur incontournable dans l’atteinte de la vision Urbaine de nature.
Tourné vers le futur, le SIT positionne le citoyen au cœur de son engagement, de sa vision et de sa mission et vise à faire des technologies de l’information une composante intégrale du tissu urbain lavallois.
Êtes-vous prêt à devenir l’un des leaders de cette transformation ?
Les défis qui vous attendent
Relevant de l’assistant directeur - Opérations et livraison des solutions d’affaires, vous gèrerez la division responsable du design, du développement, de la bonification et de l’implantation des systèmes de TI et des applications et vous planifierez, coordonnerez et superviserez toutes les activités qui y sont liées. À ce titre, vous collaborerez à la planification stratégique du service et définirez la stratégie de développement pour l’ensemble des solutions d’affaires, en conformité avec les orientations de l'architecture d'entreprise, et vous encadrerez le déploiement de cette pratique avec les autres groupes solutions.
Vos aptitudes pour la communication interpersonnelle vous permettront de développer et d’entretenir de solides relations ainsi que des partenariats avec vos collègues des différents services et bureaux de la Ville ainsi qu’avec des intervenants externes, et ce, afin de vous assurer que les mises en service concordent avec les besoins des clients. Vous mettrez à profit votre excellente capacité d’analyse et votre connaissance des meilleures pratiques dans votre domaine d’activités pour diriger la planification des implantations, l’acquisition et de déploiement de nouvelles applications, software et rehaussement des systèmes existants.
Vous mettrez en place et verrez à l’amélioration des normes et des processus de travail permettant d’assurer une qualité optimale des services sous votre responsabilité. Ayant une vision à long terme, vous dirigerez l’évolution et la mise en place des outils requis en assurant l’arrimage avec les meilleures pratiques liées à votre domaine, et ce, tout en répondant aux besoins immédiats et futurs de la Ville. Vous soumettrez des rapports détaillés et pourrez être appelé à faire des présentations relativement aux activités dont vous êtes responsable.
Orienté vers les résultats, vous encadrerez, guiderez et superviserez les membres de votre équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, définirez les objectifs et informerez de vos attentes. Vous évaluerez le rendement, reconnaîtrez la performance et favoriserez le développement et la formation du personnel.
Le profil recherché
Formation
- Baccalauréat en informatique ou dans tout autre domaine jugé pertinent
- Un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine jugé pertinent est un atout
Expérience
- Détenir un minimum de 10 années d'expérience pertinente dans le domaine des TI ainsi qu’un minimum de 5 années d'expérience en gestion d'équipe TI d'envergure.
- Et plus précisément en :
- Gestion matricielle d’équipes en contexte syndiqué;
- Gestion et développement d’applications legacy ou commerciales, autant on premise qu’en infonuagique (développements internes et personnalisation de solutions);
- Gestion des technologies mobiles;
- Gestion d’équipes dans des contextes méthodologiques Agile (scrum, kanban), cascade, PM BOK, Dev Ops, ITIL.
- Gestion de systèmes corporatifs, notamment dans les systèmes financiers, progiciels de gestion intégrée, de gestion de temps, de gestion des ressources humaines, gestion d’actifs, de gestion de maintenance assistée (GMAO), de systèmes de taxation, d’évaluation foncière, systèmes de répartition assistés et autres pour la sécurité publique.
Compétences requises
- Posséder un sens de l’analyse, de la planification et une capacité à prendre des décisions
- Démontrer une capacité à comprendre les enjeux et se démarquer par son approche client
- Être reconnu pour son sens de la collaboration et du partenariat
- Posséder des habiletés de mobilisation et de gestion d’équipe
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !
Pourquoi choisir la Ville de Laval ? Parce que nous pouvons vous offrir, en plus des défis que présente la troisième plus grande ville du Québec, des conditions de travail concurrentielles, mais surtout une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.
Vous aussi, prenez part au changement.
Postulez avant le 30 avril 2019, en vous rendant au www.laval.ca.
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
