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RESPONSABLE EN ANALYSE DU RENSEIGNEMENT
BUREAU D’INTÉGRITÉ ET D’ÉTHIQUE LAVAL – TERREBONNE (BIELT)
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
DIRECTION DE LA POLICE
Relevant du directeur adjoint, division des services auxiliaires, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes:
- Participer à la mise en place et à la gestion d’une ligne de signalement;
- Faire l’analyse de la dénonciation, effectuer le bon diagnostic dans le but de le catégoriser et de prioriser les enquêtes et les actions, notamment en lien avec l’utilisation inadéquate des ressources de la Ville, des comportements contraires aux valeurs, aux règles et normes de la Ville ou de nature répréhensible;
- Structurer l’analyse des renseignements en lien avec les enquêtes policières et des processus;
- Documenter le renseignement contractuel;
- Participer à des analyses de sécurité de l’information pour des dossiers du BIELT;
- Émettre des recommandations d’efficience et d’efficacité des activités du BIELT;
- Effectuer un diagnostic des situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de correctifs permanents, et ce, dans une perspective d’amélioration continue des activités sous votre responsabilité;
- Développer un réseau de communication et entretenir des rapports constants avec les différents intervenants au niveau de l’administration municipale, les divers partenaires de la Ville et externes tout en assurant la collaboration des ressources;
- Faire un diagnostic sommaire et catégoriser les informations sous-jacentes à la dénonciation;
- Recueillir, documenter, analyser et trier l’ensemble de l’information de masse provenant de diverses sources;
- Produire des rapports d’analyse et de statistiques en lien avec les enquêtes policières et administratives du BIELT;
- Cartographier des liens relationnels et faire du renseignement contractuel;
- Être administrateur des applications du BIELT, tout en assurant l’intégrité des données;
- Détecter le risque de sécurité des données et émettre des recommandations de contrôle adapté.
EXIGENCES :
- Baccalauréat en informatique, en criminologie ou en administration avec spécialisation en informatique;
- Expérience minimale de sept (7) ans en intelligence d’affaires, en technologie de l’information ou en analyse criminelle (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
- Maitrise des meilleures pratiques en analyses d’affaires et des outils reliés;
- Expérience en administration des bases de données, architecture des données destinées aux rapports décisionnels;
- Expérience en enquête ou en audit est souhaitée;
- Connaissance des services municipaux ou des services policiers, un atout.
APTITUDES ET HABILETÉS :
- Collaboration et travail d’équipe;
- Créativité et innovation;
- Autonomie et jugement;
- Rigueur, discrétion et tact;
- Intégrité.
L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 78 389 $ et 102 009 $, à laquelle est jumelée une gamme complète d'avantages sociaux.
La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres, avant la date de fermeture du concours. Sélectionner la rubrique « postes cadres » et suivre les indications pour postuler en ligne.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
