De plus, la personne titulaire du poste reçoit les appels du service et informe les contrevenants des différentes procédures judiciaires applicables. Finalement, elle doit répondre à toutes demandes relatives à son service.
Formation
Attestation d’études collégiales (AEC) en techniques juridiques
Expérience pertinente
Minimum : 6 mois
Autres
- Connaissances de base des logiciels Excel et Word;
- Connaissances des procédures judiciaires telles que les procédures en droit pénal et réglementaire, civil ou toutes
- autres procédures relatives à la cour municipale;
- Connaissances du Code de la sécurité routière, de la Loi sur les tribunaux judiciaires, de la Loi sur les cours
- municipales, de la Loi sur la preuve au Canada, etc.;
- Connaissances de la règlementation municipale relativement aux articles sur les infractions et les peines réclamées.
Atouts
- Connaissances du fonctionnement d’une cour municipale;
- Connaissances des logiciels concernant la cour municipale.
Salaire
Le salaire est établi selon la classe 6 provisoire de la convention collective des employé(e)s de bureau (cols blancs), soit au taux horaire minimal de 26,62 $ et un taux horaire maximal de 30,24 $ (taux 2017).
Horaire
Poste à temps complet, à raison de 32,5 heures / semaine.
Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir sa candidature via le site www.sjsr.ca/recrutement avant la fin de l’affichage. Veuillez noter que seules les personnes ayant
transmis leur candidature via ce site seront considérées.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.