Principaux défis reliés au poste:
- -Possibilité de toucher à plusieurs branches du génie civil;
- Travailler sur des projets d'envergure au sein de la Ville;
- Participer à des mandats concernant la circulation et la mobilité active qui est en pleine évolution dans la Ville;
- Production de plans pour plusieurs types de projets et d'événements spéciaux.
Rôle
La personne titulaire du poste de technicien(ne) en ingénierie, sous la supervision de l’ingénieur de projets et/ou du chef de section – Circulation et mobilité active et utilités publiques, participe aux divers projets de construction, de réfection et d’amélioration des infrastructures municipales de la ville. Elle doit s’assurer de répondre à toute demande relative au service. Elle collabore à la gestion des projets, à la préparation et à l’émission de divers permis. Elle effectue la surveillance de chantiers ainsi que des inspections de travaux en plus d’appliquer certaines règlementations et d’assurer un suivi de la non-conformité. De plus, elle produit des plans pour divers types de projets et d’événements spéciaux et elle participe à des travaux d’arpentage. Finalement, elle apporte un soutien technique aux activités du module circulation, mobilité active et utilités publiques et assure un service aux citoyens en répondant à leurs demandes d’information.
Formation :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil ou domaine connexe.
Expérience pertinente à l’emploi:
- Minimum : 3 années.
Autres exigences :
- Connaissance débutante de la suite Microsoft Office (Word, Excel);
- Connaissance intermédiaire des logiciels Autocad et Civil 3D;
- Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP);
- Permis de conduire, classe 5.
Atouts :
- Connaissance des infrastructures municipales : géométrie et sécurité routière.
- Formation en espace clos;
- Formation en signalisation de travaux de chantiers routiers;
- Formation en signalisation routière.
Salaire
Le salaire est établi selon la classe 10 de la convention collective des employé(e)s de bureau (cols blancs), soit au taux horaire minimal de 34,43 $ et un taux horaire maximal de 39,15$.
Horaire
Poste à temps complet, à raison de 35 heures / semaine.
Informations complémentaires
Le ou la candidat(e) doit réussir les tests sur la nouvelle plate-forme électronique.
Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir sa candidature via
le site www.sjsr.ca/recrutement avant la fin de l’affichage. Veuillez noter que seules les personnes ayant transmis leur candidature via ce site seront considérées.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.
La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Prendre note que des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en
fonction de leur besoin.
