Pour son Service des travaux publics la Ville de Laval est à la recherche d’une (e) :
RESPONSABLE –ÉXÉCUTION DES CONTRATS
Poste cadre permanent
Les défis qui vous attendent :
Relevant du chef de division voie publique et parc, le titulaire est responsable des contrats de service notamment pour l’entretien et la réfection des bordures, trottoirs et déneigement, dépôts à neige, etc. Il coordonne l’exécution des contrats de service afin d’en assurer le plein rendement et supervise une équipe dédiée à la supervision des travaux confiés à l’externe, s’assurant du respect des devis techniques. Il s’assure que l’exécution des travaux soit conforme aux spécifications des contrats, assure le suivi et documente l’état d’avancement des travaux, intervient auprès des fournisseurs de services lors de tout écart ou dépassement. Il élabore et recommande des processus, méthodes et procédures permettant d’améliorer la performance et le développement des activités de son groupe, et ce, dans une optique de service client et de capacité de payer de la municipalité.
Le titulaire est également appelé à évaluer les soumissions en siégeant aux comités de sélection pour l’octroi de contrats. Il évalue et recommande les besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités dont il a la charge et fait le suivi des budgets mis à sa disposition. Orienté vers les résultats, le responsable encadre, oriente et supervise les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, détermine l’ordre général des priorités, définit les objectifs et informe de ses attentes. Il évalue le rendement, reconnaît la performance et favorise le développement de son personnel
Le profil recherché :
- Baccalauréat en administration, management, gestion des opérations ou tout autre domaine pertinent ;
- Six (6) années d'expérience en surveillance de travaux d’entrepreneurs ;
- Connaissance du domaine des travaux publics et de la gestion contractuelle municipale ;
- Fortes aptitudes en service à la clientèle, mobilisation d’équipe planification, contrôle et suivi et de projets, habileté en gestion contractuelle.
Horaire de travail : 40 heures par semaine réparties du lundi au vendredi
Ce que nous offrons :
- Échelle salariale : de 83 785,28$ à 104 731,88 $ par année ;
- Gamme complète d’avantages sociaux.
* Prendre note que le candidat retenu devra satisfaire à une habilitation sécuritaire
La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.
Vous aussi, prenez part au changement !
Postulez avant le 12 avril 2021 en vous rendant au www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
