PRÉPOSÉ(E) RESSOURCES HUMAINES
Équipe - partenaire d’affaires ressources humaines
POSTE TEMPORAIRE
Votre rôle :
Relevant du chef– partenaires d’affaires RH, vous réaliserez diverses activités de soutien en matière de gestion des ressources humaines auprès de l’équipe de partenaires d’affaires RH.
Plus précisément, vous participerez et apporterez votre support dans différents dossiers de gestion :
- En assistant l’équipe dans traitement de différents dossiers notamment en matière d’assiduité, et lors d’enquêtes administratives et disciplinaires ;
- En réalisant certains dossiers délégués (ex : analyse, rédaction, présentations) ;
- En collaborant à la planification, l’organisation, au suivi et à la reddition de compte des activités dans une optique d’amélioration de la performance de l’équipe ;
- En agissant comme de premier point de contact pour les gestionnaires pour les rapports d’événements et diverses questions en matière de gestion des ressources humaines
Le profil recherché :
- Détenir un DEC professionnel ou un certificat universitaire en administration, en RH/RI ou l’équivalent;
- Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente ;
- Avoir de bonnes habiletés pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles;
- Démontrer un bon esprit d’analyse, de l’initiative et de la rigueur;
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite ;
- Maîtriser la suite MS Office (Excel avancé).
La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.
Vous aussi, prenez part au changement ! Postulez d’ici le 9 avril 2021
en vous rendant au: www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
