Sous la responsabilité du directeur adjoint des services juridiques et assistant-greffier, l’étudiant(e) fera partie de l’équipe des services juridiques.
Exemples des tâches accomplies :
- Assister aux audiences à la Cour
- Aider à la préparation des procédures judiciaires ;
- Assister à des dépositions ;
- Aider à la préparation de dépositions ;
- Traiter et évaluer les réclamations contre la ville incluant notamment la rédaction de toute correspondance ;
- Aider à la collecte des dossiers lorsque les dommages sont causés par un tiers et qu'un assureur ou une banque doit indemniser la Ville ;
- Assister et aider à la préparation des réunions du Conseil incluant notamment la rédaction de résolutions et procès-verbaux;
- Traiter et évaluer des demandes d'accès à la documentation incluant notamment la rédaction de toute correspondance ;
- Assister avec la rédaction de toute demande d’accès à la documentation;
- Assistance à la préparation et à la coordination des prochaines élections municipales de 2021.
- Effectuer toute recherche juridique nécessaire pour l’évaluation de dossier (doctrine et jurisprudence)
Qualifications et éducation :
- Baccalauréat en droit en voie d’obtention
- Démontre des intérêts et habilités particulières en recherche, analyse, rédaction, et communication en plus d'être discret;
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office et expérience avec des bases de données ou différents systèmes informatiques;
- Excellente organisation du travail et être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Avoir le souci du détail
- Capacité de travailler en équipe;
- Bilinguisme obligatoire à l'oral et à l'écrit (anglais et français)
Salaire et avantages sociaux : 14,85$ par heure.
Horaire de travail: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
Remarque
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. La ville de Côte Saint-Luc vous remercie de votre intérêt. Cependant, elle communiquera en priorité avec les candidats qui répondent le mieux à l’ensemble du profil recherché. De plus, la ville reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion.
