La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Résumé des fonctions
Relevant du Coordonnateur du laboratoire, le titulaire agit à titre de spécialiste en microbiologie et de responsable de la qualité et, à cette fin, participe à l’ensemble des programmes et opérations reliés aux activités du laboratoire et agit comme personne-ressource auprès des organismes de contrôle dans le cadre de l’accréditation ISO 17025. Il vérifie la qualité de l’eau potable et des eaux usées des usines, de l’air des usines, des réseaux aqueducs et d’égouts, des lieux d’enfouissement ou autres mandats confiés au secteur; accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.
Exigences et compétences recherchées
- Posséder un baccalauréat en microbiologie ou en biologie avec option en microbiologie.
- Avoir un minimum de 30 crédits universitaires en microbiologie, incluant 6 crédits de travaux pratiques.
- Posséder deux années d’expérience pertinente dont au moins une année en travail de laboratoire de microbiologie de l’environnement.
- Posséder une connaissance du système qualité (ISO 17025).
- Posséder un permis de conduire valide (classe 5).
- Réussir les épreuves de qualification, le cas échéant.
Horaire de travail
40 heures par semaine.
Salaire
Le taux horaire se situe à 36,49 $.
Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.
Cette liste servira à combler des affectations temporaires de durées variées et, éventuellement, des postes permanents. Pour les postes permanents, la priorité est donnée aux salariés permanents, aux salariés à l'essai et aux salariés temporaires en vertu des paragraphes 10.12a) à d) de la convention collective des cols blancs.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.
Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle vous sera demandée lors des examens ou de l'entrevue.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
