RIMEmplois offre d'emploi: Conseiller(ère) en communication - Communication interne et institutionnelle
Le dimanche 25 mai 2025
Bulletin RIMEmplois

Conseiller(ère) en communication - Communication interne et institutionnelle

Organisation:
Ville de Laval
Région de travail:
Laval
Fin du concours:
Le mercredi 27 avril 2022
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Permanent
Catégorie d'emplois:
Professionnels
Description
Tu souhaites faire partie d’une équipe du tonnerre à l’échelle humaine au cœur d’une grande organisation? Influencer et contribuer à des projets qui font une différence dans le quotidien des gens t’allume? Ta passion est de créer et produire des campagnes de communication destinées aux employés mais aussi au grand public, afin de leur faire vivre l’exceptionnel?

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) des communications chevronné afin de compléter notre équipe en pleine croissance. Envoie-nous ton CV, nous avons hâte de te rencontrer !

Conseiller(ère) en communication

Communication interne et institutionnelle

Poste permanent

 

 

Les défis qui vous attendent :

 

Vous élaborez des stratégies de communication intégrées pour atteindre les différents publics de la Ville et concevez des campagnes de communications pour lesquelles vous supervisez la production d’outils divers.

 

À ce titre, vous échangez avec les experts et émettez des recommandations à vos clients internes. Lorsqu’approuvé, vous êtes responsable d’assurer le déploiement des activités de communication aux plans de communication incluant la production des contenus et messages clés, des présentations, des soumissions, etc. Vous êtes par la suite responsable d’analyser la performance des activités, d’en faire rapport et de proposer des ajustements pour les campagnes futures.

 

Vous agissez à titre d’expert-conseil auprès de vos collègues du service et auprès des clients internes. Vous êtes également appelé à développer et à mettre en œuvre des campagnes de communication intégrée visant à mettre en valeur la Ville de Laval, ses services et ses programmes.

 

Vous contribuez à l’organisation des événements de presse et offrez le soutien de communication dans les événements spéciaux. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des politiques et des normes de communication.

Exemples de mandats qui pourraient vous être assignés : évolution culturelle interne, alignement stratégique des messages corporatifs aux employés et aux citoyens, et rôle conseil dans un contexte de gestion de changement.

Exigences

Le profil recherché :

 

  • Baccalauréat en communication marketing ou tout autre domaine pertinent ;
  • Posséder six (6) années d'expérience pertinente principalement en communications internes et/ou en communication corporative ;
  • Maitrise de la langue française et être à l’aise à parler avec le public ;
  • Capacité démontrée dans une fonction de rôle conseil à des hauts dirigeants ;
  • Aisance à naviguer, influencer et performer dans un contexte parfois hiérarchique et parfois matriciel ;
  • Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse ;
  • Capacité à travailler sous pression, à gérer ses priorités et plusieurs dossiers à la fois ;
  • Excellente approche client, autonomie, initiative et aptitude décisionnelle.
Salaire et avantages

Voici ce que nous vous offrons :

 

  • Un horaire de travail de 33,75 h / semaine, permettant une conciliation travail-vie personnelle de qualité;
  • Un salaire de 70 900,18 $ à 93 261,34 $ par année ;
  • Possibilité de faire du temps supplémentaire pouvant être rémunéré ou repris en temps ;
  • 100% en télétravail pour l’instant et sera éventuellement en mode hybride (télétravail et présentiel) ;
  • Dès l’embauche, accès à de la formation continue, à un plan de développement individualisé et à de l’autoformation ;
  • De nombreux avantages acquis au courant de la 1ere année de l’embauche, tels que : fonds de pension, assurances collectives, banque de journées maladies, accès prioritaire au CPE des employés de la Ville, très généreux congés fériés et encore plus !

 

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.

 

 

 

Postulez d’ici le 27 avril 2022

 

 

 

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.