RIMEmplois offre d'emploi: Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe
Le dimanche 4 mai 2025
Bulletin RIMEmplois

Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe

Organisation:
Ville de Blainville
Région de travail:
Laurentides
Fin du concours:
Le vendredi 9 décembre 2022
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Permanent
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
Sous l'autorité de la directrice générale, le directeur général adjoint collabore avec la Direction générale afin d'assurer la mise en oeuvre des orientations et des objectifs stratégiques du conseil de ville, ainsi que la réalisation des différents projets municipaux d'envergure. Il travaille en étroite collaboration avec le conseil municipal, la directrice générale, les directeurs de services et les cadres de l'organisation ainsi que les différents partenaires du milieu municipal. À ce sujet, il favorise une approche multidisciplinaire basée sur la concertation de l’ensemble des services municipaux et des divers intervenants dans le choix de solution visant la réalisation de projets.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Assiste la directrice générale dans la définition des politiques de gestion de la municipalité;
• Participe à la réalisation et la mise en oeuvre de différents programmes pour la mise en application des politiques;
• Planifie et coordonne des rencontres multidisciplinaires pour l’avancement des projets d’envergure;
• Assure le suivi du plan d’action du conseil de ville tout en étant le lien entre le politique et le personnel administratif;
• Assume les tâches et les responsabilités de la directrice générale lors de ses vacances;
• Planifie, supervise et coordonne toutes les activités sous sa responsabilité;
• S’assure que les actions posées par les services sous sa gouverne respectent le plan stratégique de la Ville et tiennent compte des enjeux et des priorités du conseil;
• Révise les demandes budgétaires et les budgets annuels d’opération préparés parles directeurs sous son autorité et en assure le contrôle;
• Conseille les directeurs dans la gestion de leurs activités et de leurs ressources;
• Soumet toutes recommandations nécessaires pour assurer la bonne marche des services dont il a la responsabilité, etc.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie, environnement ou urbanisme;
• Détenir une expérience minimale de dix ans dans la gestion municipale de haut niveau (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
• Avoir du courage managérial et une excellente capacité à communiquer ;
• Avoir un sens stratégique ainsi que du leadership;
• Posséder une capacité à transmettre la vision d’une organisation ;
• Avoir le sens politique;
• Faire preuve d’agilité et détenir une grande capacité d’adaptation;
• Faire preuve de créativité et d’ouverture d’esprit;
• Détenir des compétences en développement de potentiel;
• Avoir une expérience en optimisation des ressources;
• Détenir un diplôme de 2e cycle universitaire en administration publique sera considéré comme un atout.

Salaire et avantages

Selon les conditions de travail réservées au personnel cadre.
La Ville offre un programme d'avantages sociaux très compétitifs.

 

Prière d'envoyer votre curriculum vitae à monsieur Alexandre Lafond, Premium Ressources humaines, au plus tard le vendredi 9 décembre 2022.

Adresse où postuler
Courriel: alafond@premiumrh.ca
M.Alexandre Lafond
514-212-6063
www.premiumrh.ca