Mandat :
Sous la responsabilité du chef de division environnement durable, la personne titulaire du poste assure un soutien technique dans les domaines de l’environnement et du développement durable. Cette personne exécute diverses tâches reliées à la mise en œuvre du plan d’action de la Politique environnementale.
Autres responsabilités :
- Analyser la conformité des demandes d’aide financière dans le cadre de programmes municipaux en environnement et développement durable, tel que le programme Habitation durable, et en assurer le traitement et le suivi;
- Participer à la préparation de dossiers de candidatures à divers programmes en environnement et développement durable (ex. Programme ICI on recycle! De Recyc-Québec, gestion responsable d’événements);
- Participer à l’organisation d’activités citoyennes, notamment d’information, de sensibilisation et d’éducation relatives à l’environnement auprès de divers publics cibles (ex. : cueillette de compost, conférence, kiosque);
- Participer à la réalisation d’enquête, d’inventaire, de recherche, de bilans et de rapports nécessaires à l’élaboration et à la réalisation de projets relatifs à l’environnement et au développement durable;
- Renseigner la communauté, selon les méthodes appropriées, et répond aux requêtes de nature environnementale et de développement durable et en assure le suivi;
- Collaborer avec ses collègues à divers mandats où son expertise sera mise à profit tels que : la mise en place de différentes politiques, actions, contributions, procédures, etc.
Soumettre une candidature :
Vous possédez les compétences requises ? Visitez le portail employeur de la Ville de Repentigny (https://atlas.workland.com/careers/ville-de-repentigny?open=about) et créez votre profil afin de soumettre votre candidature au plus tard le 16 avril 2023.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur des priorités.
Par son programme d'accès à l'égalité en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l’intégration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des équipes de travail qui reflètent la richesse de son territoire.
Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens nécessaires pour s’assurer que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un cadre sécuritaire et équitable.
Merci de contribuer à enrichir la fonction publique repentignoise !
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) relié au domaine de l’environnement et du développement durable;
- Posséder une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente en environnement et développement durable;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Connaissance des normes, des pratiques, des politiques et des lois municipales, provinciales et fédérales en matière d’environnement (atout);
- Bon sens de l’organisation, flexibilité et le souci du détail;
- Sens des responsabilités et autonomie.
Il s’agit d’un poste syndiqué temporaire menant possiblement à l’obtention d’un poste auxiliaire, dont le salaire horaire varie entre 31.41 $ et 37.64 $ + 15 % (avantages sociaux). L’horaire de travail de ce poste est de 33.5 heures par semaine (lundi au mercredi de 8 h 30 à 16 h 30, jeudi de 8 h 30 à 17 h 30 et vendredi de 8 h à 12 h ). La personne titulaire du poste pourrait, occasionnellement, être amenée à travailler à l’extérieur des heures prévues.
