Poste permanent, cadre
Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.
La Ville de Sainte-Thérèse désire combler le poste cadre et permanent de directeur du service des finances et trésorier.
Description
Sous la responsabilité du directeur général, le directeur du Service des finances et trésorier assure une saine gestion financière de la Ville. Il agit à titre de responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle de toutes les activités comptables et financières de la Ville.
Plus spécifiquement, il est responsable de la taxe foncière et de la perception des revenus, de la gestion de la dette et des immobilisations, des budgets d’opérations et d’investissements, de la comptabilité et des contrôles internes, des comptes à payer, du service de la paie et la supervision du processus d’approvisionnement. Il exerce un rôle-conseil de premier plan auprès de la direction générale, du conseil municipal et de tous les services municipaux concernant la planification stratégique, les questions budgétaires, comptables ou d’optimisation de gestion des ressources financières. Il s’assure de la mise en place de pratiques de gestion novatrices axées sur l’optimisation des processus.
À l’intérieur des premiers mandats qui lui seront confiés, le directeur veillera à poursuivre la mise en place d’un service d’approvisionnement centralisé ainsi que des politiques et directives d’achats et d’approvisionnement en résultant.
Rôles et responsabilités
- Gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité en conformité avec les lois, politiques, normes, règlements et conventions collectives en vigueur.
- Agit à titre de trésorier de la Ville selon les droits et obligations déterminés dans la Loi sur les cités et villes et la Loi sur les élections et référendums dans les municipalités.
- Dirige le processus budgétaire dans son ensemble ainsi que le suivi et le contrôle du budget de la Ville.
- Supervise et contrôle la préparation et la mise à jour du rôle d’évaluation, du rôle de perception des taxes et autres revenus de la Ville.
- Supervise et contrôle les activités de recouvrement des dossiers de propriétés en souffrance ou en vente pour non-paiement des taxes, et voit à la préparation des documents et rapports pertinents.
- Assure la comptabilisation adéquate de toutes les transactions financières en conformité avec les principes comptables généralement reconnus et le Manuel de présentation de l’information financière municipale du ministère des Affaires municipales et Habitation (MAMH).
- Supervise toutes les opérations comptables et fiscales, incluant la gestion de la dette à long terme, la gestion des règlements d’emprunt, les sources de financement et la gestion des fonds de liquidités de la Ville.
- Supervise l’administration de la paie.
- Voit au contrôle des contrats et ententes à incidence financière.
- Supervise les demandes d’aide financière et en assure les suivis financiers.
- Prépare les redditions de compte et en assure les suivis.
- Assure la préparation des rapports, des états financiers et de l’attestation du rapport financier consolidé de la municipalité.
- Assure la préparation des rapports financiers des régimes de retraite et coordonne les transactions financières des régimes.
- Planifie et coordonne le dossier de vérification et assure le lien avec les auditeurs externes nommés par le conseil municipal.
- Assure la gestion des contrôles internes et le suivi des recommandations des auditeurs. Effectue le suivi des risques de fraudes et d’erreurs, et les contrôles financiers.
- Assure la préparation de divers rapports financiers, états récapitulatifs, études spécifiques, statistiques, indicateurs financiers et autres rapports d’analyse de rentabilité et de gestion financière pour le Service des finances ainsi que pour d’autres services municipaux. Analyse les incidences budgétaires et en informe la direction générale et le conseil municipal.
- Assure la mise en place et la gestion du processus d’approvisionnement et des politiques et directives en résultant.
- Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en sciences comptables.
- Détenir une expérience minimale de 10 ans dans des fonctions correspondant aux rôles et responsabilités du poste, et posséder un minimum de 5 ans en gestion.
- Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA).
- Maitriser les enjeux fiscaux municipaux.
- Posséder une excellente connaissance des lois fiscales en vigueur.
- Posséder une très bonne connaissance de la Suite Microsoft Office, avec une excellente maitrise du logiciel Excel.
- Avoir de l’expérience en milieu municipal est un atout important.
- Posséder une excellente maitrise des normes comptables du secteur public et du Manuel de présentation de l’information financière municipale du MAMH.
- Posséder des qualités de leadership mobilisateur, faire preuve de courage managérial et avoir un excellent sens politique.
- Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une vision stratégique des affaires et des projets.
- Faire preuve de rigueur, méthodologie, structure et organisation administrative.
- Posséder de très bonnes aptitudes en relations interpersonnelles.
- Être orienté vers le service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe.
Rémunération
La rémunération annuelle maximale pour ce poste est de 131 644$. Au salaire, s’ajoute un programme d’avantages sociaux des plus concurrentiels, dont un fond de pension à prestations déterminées, une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 journées par semaine et un horaire de travail sur 4 jours et demi à l’année! Le vendredi, on termine à midi!
Pour postuler
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 4 juin 2023. SVP, veuillez éviter de nous faire parvenir votre offre de service plus d’une fois.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
