À titre de membre de l’état-major, il contribue au développement et à la mise en place de la vision du service en adéquation avec les valeurs organisationnelles. Il maintient des collaborations productives dans le service et auprès des partenaires internes et externes. Le titulaire est un leader inspirant au sein de l’équipe et préconise une éthique de travail basée sur la transparence, l’engagement et le courage. Il fait rapport à son supérieur des activités de son secteur et est imputable des résultats obtenus.
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de sécurité incendie ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en intervention sécurité incendie.
- Détenir un diplôme de ENPQ en recherche de causes et de circonstances en incendie (RCCI)
- Détenir la certification Officier II, décernée par l’ENPQ ou détenir la certification Officier 1 et obtenir la certification Officier II dans les 24 mois suivant sa nomination, conformément à la Loi sur la sécurité incendie.
- Détenir huit (8) ans d’expérience à titre de pompier. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée comme un atout.
- Détenir un permis de conduire valide de classe 4A (ou son équivalent).
- Détenir une certification en premiers soins RCR
- Être disponible pour effectuer des périodes de garde sur rotation.
- Satisfaire à une vérification de la condition médicale et à un tri sécuritaire.
- Salaire compétitif selon l’expérience
- Horaire : du lundi au vendredi, à raison de 42 heures/semaine
- Divers avantages sociaux et conditions de travail