Description
- Planifier, organiser et superviser les équipes et les travaux en fonction des objectifs et des orientations de la municipalité;
- Évaluer l’ampleur des travaux, établir les priorités et organiser la répartition des tâches;
- Assurer un climat de travail positif, en favorisant la mobilisation et le développement des compétences;
- Planifier, coordonner et superviser l’entretien dans les secteurs suivants : déneigement, voirie, excavation, égouts, aqueduc, bordures, pavage, terrassement et signalisation;
- Participer à la planification et à la réalisation de projets en régie interne.
- Veiller au respect des plans, devis, normes et directives lors de l’exécution des travaux;
- Gérer l’inventaire des matériaux et équipements, en assurant leur bon état;
- Suivre l’exécution des travaux, vérifier la qualité et assurer le suivi avec les sous-traitants;
- Rédiger et tenir à jour les rapports et documents administratifs;
- Optimiser les méthodes de travail, l’utilisation des outils et le respect des normes SST;
- Assurer une communication efficace et courtoise avec les citoyen(-ne)s en répondant aux requêtes reliées aux activités sous sa responsabilité;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou avoir une combinaison de formation et d’expérience pertinente;
- Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience dans des fonctions similaires;
- Avoir une expérience dans le milieu municipal est un atout;
- Avoir une expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué est un atout;
- Détenir un permis de conduire classe 5 (Une classe 3 est un atout);
- Être disponible pour assurer des périodes de garde à tour de rôle (1/3).
Salaire et avantages
Type d’emploi : Permanent, temps plein.
Horaire : 40 h/semaine, du lundi au vendredi midi.
Salaire : À partir de 72 435 $/année.
Prime : De disponibilité pour les périodes de garde.
Avantages sociaux : Vacances annuelles dès la première année, assurances collectives, journées de maladie, journées mobiles, programme d’aide aux employés, programme de mieux-être et régimes de retraite conformément à la Politique de gestion des conditions de travail du personnel de direction.
Adresse où postuler
Courriel: ressources.humaines@lapocatiere.ca
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