RIMEmplois offre d'emploi: Contremaître, contremaîtresse - Aqueducs et égouts
Le dimanche 19 mai 2024
Bulletin RIMEmplois

Contremaître, contremaîtresse - Aqueducs et égouts

Organisation:
Ville de Terrebonne
Région de travail:
Lanaudière
Fin du concours:
Le vendredi 22 mars 2024
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Poste temporaire, temps complet
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 122 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour:

 

CONTREMAÎTRE, CONTREMAÎTRESSE - AQUEDUCS ET ÉGOUTS

SECTION RÉSEAU SOUTERRAIN ET HYGIÈNE DU MILIEU

POSTE TEMPORAIRE À TEMPS COMPLET

DURÉE : UN (1) AN

DIRECTION DES TRAVAUX PUBLICS

 

Le titulaire assumera les principales responsabilités suivantes:

  • Coordonner, répartir et superviser les activités reliées au champ d’expertise;
  • Assurer l'application des politiques, des directives, des processus et lignes directrices visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus;
  • Assurer le suivi des dépenses prévues au budget des activités sous sa responsabilité, transmettre à son supérieur pour approbation et effectuer le traitement de données financières en vue de prise de décision;
  • Assurer la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité en conformité avec les régimes de conditions de travail et les orientations de la Ville;
  • Participer à la mise en place d'une structure de travail permettant la planification et la mobilisation de son équipe;
  • Assurer l'application des mécanismes de contrôle et d'évaluation des résultats puis en assurer le suivi.

 

Aqueducs et égouts :

  • Répondre aux appels d’urgence et aux situations difficiles selon les pratiques établies et assurer la présence du personnel requis selon les circonstances;
  • Assurer la priorisation et le suivi des demandes provenant de l’interne, des partenaires et des citoyens, dans les délais requis : vérifier et analyser les problèmes soumis, et prendre les mesures appropriées, dans le cadre de sa juridiction pour les résoudre ou aviser son supérieur le cas échéant;
  • Assurer le respect des normes, directives et réaliser les activités du programme de prévention en santé et sécurité au travail, proposer des solutions afin d’améliorer les façons de faire et effectuer les suivis;
  • Responsable de l'utilisation adéquate et de l'entretien du matériel et de l'équipement utilisés par son équipe. S'assurer de disposer du matériel et des équipements nécessaires à la réalisation des travaux planifiés;
  • Veiller, lorsque requis, à ce que les compagnies d’utilité publique soient contactées pour la localisation des services souterrains avant chaque excavation;
  • Réaliser une gestion rigoureuse des contrats octroyés aux entrepreneurs et assurer le suivi des travaux réalisés par ceux-ci;
  • Responsable de la formation et de la mise à jour des connaissances du personnel sous sa responsabilité.
Exigences
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou Attestation d’études collégiales (AEC) en traitement des eaux ou dans un domaine compatible avec la fonction;
  • Une expérience minimale de quatre (4) ans dans des fonctions similaires. (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
  • Connaissance de la réglementation en santé et sécurité du travail propre au domaine;
  • Détenir la certification OPA, un atout

 

APTITUDES ET HABILETÉS :

  • Sens clients;
  • Organisation;
  • Collaboration;
  • Autonomie;
  • Priorisation;
  • Qualité des décisions;
  • Gestion du personnel;
  • Développement du talent;
  • Gestion du stress;
  • Rigueur.
Salaire et avantages
  • Une rémunération globale concurrentielle; 
  • Un régime d’assurances collectives complet pour vous et votre famille; 
  • Un régime de retraite des plus intéressants; 
  • Une offre compétitive de vacances, congés fériés, congés mobiles et une politique de télétravail. 

 

L’horaire de travail est de 37.5 heures, de jour / semaine sur 4 jours.

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 91 482,81 $ à 109 235,26 $.

Autre info
La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres, avant la date de fermeture du concours.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.