- Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son service;
- Minimiser le risque d’incendie par la prévention;
- Intervenir avec efficacité lors d’un sinistre;
- Élaborer et maintenir les outils de planification en mesures d’urgences locales.
Le candidat idéal détient :
- Une qualification d’Officier 2 de l’École nationale des pompiers du Québec;
- Cinq années d’expérience en tant qu’officier dans un service de sécurité incendie municipal;
- La détention d’un diplôme en prévention des incendies (TPI) est un atout majeur.
Conditions de travail :
- Salaire annuel de 82 522 $ à 95 701 $ (2024) selon les conditions en vigueur;
- Horaire de travail sur une base de 35 heures par semaine;
- Assurances collectives et REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Entrée en fonction prévue le plus tôt possible;
- Le titulaire du poste doit avoir son domicile permanent sur le territoire de la Municipalité, dans un rayon de 8 km de la caserne, ou s’y conformer dans les six (6) mois suivant son embauche.