Description
Sous la supervision du Directeur adjoint du service de l’Environnement et de l’Urbanisme, la personne titulaire du poste :
- Participe aux divers enjeux relatifs à la planification du territoire en préparant, entre autres, les demandes d’avant‑projet de lotissement, les dérogations mineures, les demandes devant être acheminées à la CPTAQ et les divers projets d’amendements à la réglementation.
- Effectue différents travaux de relevés, de compilation, d’analyse et de propositions d’aménagement.
- Procède à l’application des règlements relatifs à la toponymie des noms de rues, de l’attribution des numéros civiques et de la classification des documents et plans.
- Voit au suivi et à la gestion des dépôts relatifs aux permis, certificats, demandes de remboursement et divers programmes particuliers comme la distribution des bacs de compost, la collecte des piles usées, les couches lavables, etc.
- Voit à la garde, à la mise à jour et à la programmation du système informatique appelé le Gestionnaire municipal pour les permis et certificats, plaintes et requêtes ainsi que les demandes en ligne.
- Participe à la formation et démonstration du système informatique Gestionnaire municipal ainsi que la transmission des procédures pour les plaintes, requêtes et permis aux nouveaux employés du Service.
- Assure un lien étroit avec le service des Finances, afin de s’assurer de la concordance des informations relatives aux divers paiements des demandes liées au Service. Il est également responsable des demandes de service liées au Gestionnaire municipal et s’assure du bon fonctionnement du logiciel.
Exigences
- Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’aménagement et urbanisme, architecture, ou autre domaine connexe.
- Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine des tâches de l’emploi.
- Très bonne connaissance de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise.
- Bonne connaissance de l’informatique et des logiciels appropriés.
- Posséder un permis de conduire.
Salaire et avantages
LIEU DE TRAVAIL : 1, route du Carrefour
HORAIRE : Pour une période d’un an, à compter du 3 juin 2024, à question de 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi
TRAITEMENT : Classe V, selon la convention collective du Syndicat des Travailleuses et Travailleurs de la Municipalité de Val‑des‑Monts (CSN) en vigueur.
TAUX HORAIRE : Entre 37,7726 $ et 45,5779 $.
Adresse où postuler
Courriel: emploi@val-des-monts.net
Karianne Legault
Coordonnatrice en gestion des Ressources humaines
Municipalité de Val-des-Monts
1, route du Carrefour
Val-des-Monts (Québec) J8N 4E9
Téléphone : 819 457-6471, poste 2253
Télécopieur : 819 457-4141
Karianne Legault
Coordonnatrice en gestion des Ressources humaines
Municipalité de Val-des-Monts
1, route du Carrefour
Val-des-Monts (Québec) J8N 4E9
Téléphone : 819 457-6471, poste 2253
Télécopieur : 819 457-4141
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