Description
Principales responsabilités et tâches :
- Traite les demandes d’information qui ont rapport avec la taxation, le rôle de la taxation ainsi qu’au rôle de perception.
- Accueille, analyse, traite et assure le suivi des demandes dans le domaine de la taxation et de la perception.
- Effectue la facturation et l’encaissement de divers comptes de taxes et constat d’infraction. Transmet les états de compte et perçoit les comptes de taxes en souffrance. Rechercher les informations concernant le résident et prend les arrangements de paiement.
- Traite les différents certificats émis par l’évaluateur de la Ville de Montréal (ex : nouveaux bâtiments, décisions du tribunal administratif du Québec, etc.) Traite les certificats de mutation et effectue les diverses tâches s’y rattachant.
- Obtient les lectures de compteurs d’eau et les enregistre aux dossiers informatiques. Documente les dossiers physiques des immeubles inscrits au rôle d’évaluation avec l’information jugée pertinente ainsi que le classement qui s’y rattache. Assure la mise à jour des dossiers relatifs aux créanciers hypothécaires.
- Réconcilie mensuellement le rôle de taxation, enregistre et effectue un suivi sur les contestations au rôle d’évaluation.
- Vérifie le sommaire d'états de perception et maintient divers comptes contrôles; concilie les comptes de banque et prépare les écritures de journal courantes.
Exigences
Exigences du poste :
- Détenir un diplôme d’études dans un domaine approprié (par exemple, un AEC ou un DEC en comptabilité);
- Posséder quatre (4) années d’expérience pertinentes;
- Connaissance des calculs mathématiques tels que les calculs d’intérêts et d’arrérages;
- Connaissance de la théorie, des principes et des pratiques de comptabilité.
Habiletés requises :
- Habiletés à s’exprimer clairement;
- Habiletés à faire preuve d’attention, de tact et de courtoisie;
- Habiletés à faire preuve d’initiative, de jugement et d’honnêteté;
- Habiletés à avoir une certaine aisance dans le domaine des chiffres et des technologies.
Salaire et avantages
- Échelle salariale (2024) : 54 000 $ à 71 000 $ (35 heures / semaine)
- Le salarié atteindra le maximum de l’échelle salariale après 4 ans de service continu, conformément à la convention collective des employés cols blancs.
Adresse où postuler
Courriel: emplois@ville.kirkland.qc.ca
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7 juin 2024
