Description
Votre rôle et responsabilités :
Sous la supervision de la direction du Service de développement économique, ta principale responsabilité sera de mettre en place des conditions favorables à la connaissance, l’attraction, la rétention et l’inclusion des personnes immigrantes et des nouveaux arrivants dans les communautés de la MRC de La Haute-Côte-Nord en concertation et en partenariat avec les intervenants du milieu. Plus précisément, tu auras à :
- mettre en œuvre le plan d’action élaboré dans le cadre du Programme d’appui aux collectivités du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, visant à créer des communautés accueillantes pour les personnes immigrantes et nouveaux arrivants;
- mobiliser, sensibiliser, animer et préparer les communautés locales pour l’accueil des personnes immigrantes;
- faciliter l’intégration des personnes dans les communautés;
- développer une approche diplomatique, stratégique et pédagogique adaptée au contexte local;
- identifier les besoins de formation et organiser des sessions avec des ressources compétentes, en collaboration avec les partenaires locaux;
- participer à la gestion du budget et à la reddition de compte;
- effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait lui être demandée par le supérieur immédiat.
Exigences
Qualifications requises :
- Détenir un baccalauréat en enseignement, en intervention sociale, en développement humain/social ou tout autre domaine connexe;
- Posséder une expérience internationale (peut être issue de l’immigration ou avoir participé à des projets internationaux);
- Avoir des connaissances ou de l’intérêt pour la politique internationale et son impact sur l’immigration;
- Posséder de deux à trois ans d’expérience pertinente (milieu communautaire, relations avec les personnes immigrantes);
- Avoir une connaissance du milieu local ou de milieux similaires (ruralité, région éloignée/défavorisée);
- Posséder une bonne maitrise de la langue française;
- Être à l’aise avec les logiciels de la suite Microsoft Office.
Qualités nécessaires :
- Capacité à mobiliser et à éduquer avec une approche proactive;
- Avoir de bonnes aptitudes en communication;
- Avoir le désir de contribuer à une communauté enrichie et ouverte sur le monde;
- Avoir des aptitudes d’analyse, de synthèse et d’organisation;
- Être autonome et avoir la capacité de prendre des initiatives inhérentes à son travail;
- Être capable de travailler en équipe.
Salaire et avantages
Ce que nous offrons :
- Un milieu de travail stimulant où le développement est continuellement présent;
- Un climat de travail accueillant basé sur la communication et la collaboration;
- Une sécurité d’emploi et une qualité de vie en région;
- Des conditions de travail compétitives et une gamme complète d’avantages sociaux, entre autres :
- Horaire de travail avantageux (34,5 heures/semaine du lundi au vendredi midi, horaire flexible);
- Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective;
- Congés de maladie et familiaux;
- Deux semaines de congé payés durant la période des Fêtes;
- Allocation pour frais de déplacement et de séjour;
- Politique de télétravail en vigueur;
- Rémunération annuelle : entre 49 999 $ et 65 535 $, selon expérience.
Adresse où postuler
Courriel: cdufour@mrchcn.qc.ca
Pour postuler :
Si cette opportunité correspond à tes aspirations, passe à l’action! Fais-nous parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation et du formulaire Candidature à un poste avant 16 h 30 le 2 mai 2024, à :
Madame Élise Guignard, directrice générale
MRC de La Haute-Côte-Nord
26, rue de la Rivière, bureau 101
Les Escoumins (Québec) G0T 1K0
Courriel : cdufour@mrchcn.qc.ca
La MRC de La Haute-Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.
www.mrchcn.qc.ca
Pour postuler :
Si cette opportunité correspond à tes aspirations, passe à l’action! Fais-nous parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation et du formulaire Candidature à un poste avant 16 h 30 le 2 mai 2024, à :
Madame Élise Guignard, directrice générale
MRC de La Haute-Côte-Nord
26, rue de la Rivière, bureau 101
Les Escoumins (Québec) G0T 1K0
Courriel : cdufour@mrchcn.qc.ca
La MRC de La Haute-Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.
www.mrchcn.qc.ca
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16 mai 2024
