Description
Principales responsabilités
- Opérer les véhicules suivants :
- Camions lourds classe 3 (avec ou sans équipement de déneigement);
- Machinerie lourde (rétrocaveuse, chargeur sur roues, pelle mécanique);
- Machinerie et équipement léger (plaque vibrante, rouleau compacteur, tracteur articulé).
- Conduire les véhicules suivants :
- Véhicules classe 5 avec ou sans remorque.
- Procéder aux opérations de déneigement, d’épandage d’abrasifs, de déglaçage des chemins, de chargement et de transport de la neige en conformité avec les règles et normes en vigueur et selon un horaire variable;
- Procéder aux travaux d’entretien des ponceaux et des fossés sur le territoire de la municipalité, en conformité avec les règles et les normes en vigueur;
- Procéder aux réparations ponctuelles d’asphalte et de nivellement de surface de roulement;
- Procéder à l’installation et à la réparation de la signalisation sur le territoire de la municipalité;
- Effectuer le nettoyage et l’entretien sommaire de la machinerie, des camions lourds et des camionnettes;
- Effectuer des travaux de réparation de bris d’aqueduc;
- Effectuer des travaux manuels :
- Couper et tailler des branches;
- Ramasser des déchets et assurer la propreté du territoire;
- Pelleter et racler (neige, feuilles, déchets, autres substances);
- Peinture intérieure et extérieure.
- Utiliser des outils manuels tels que pelle, râteau, balai, balai motorisé, brosse, machine à pression, scie mécanique et a asphalte, compacteur, laser à niveau;
- Effectuer le transport de matériel dans le cadre des événements de la municipalité;
- De façon non limitative, effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat.
Exigences
Exigences et qualifications
- Études secondaires
- Un minimum d’un (1) an d’expérience dans les opérations de déneigement;
- Expérience dans le domaine des travaux publics;
- Connaissance en normes et règlements de voirie générale;
- Permis de conduire de classe 3 valide;
- Connaissance en matière de santé et sécurité au travail.
Atouts :
- Diplôme d’études secondaires et autres diplômes dans le domaine;
- Carte ASP Construction;
- Permis de conduire de classe 1 valide;
- Formation de tout genre (espace clos, arrimage, tranchée, excavation, signaleur).
Autres :
- Un essai routier sera exigé.
Profil recherché
- Être polyvalent, autonome, responsable et savoir respecter les échéanciers;
- Avoir une bonne condition physique;
- Démontrer des habiletés dans le travail d’équipe et de collaboration;
- Avoir une bonne dextérité manuelle;
- Avoir un bon sens de l'organisation;
- Avoir un bon jugement;
- Sens des responsabilités.
Salaire et avantages
Horaire de travail
Les conditions de travail et de rémunération sont fixées à la convention collective. La semaine de travail est de 40 heures et nécessite à l’occasion un horaire variable et une disponibilité en soirée, la nuit et la fin de semaine. L’horaire régulier est du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 12h00. La période de diner est de 45 minutes.
RÉMUNÉRATION :
Selon la convention collective en vigueur :
de 24.78$ et 30,97$
Adresse où postuler
Courriel: emploi@piedmont.ca
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11 juil. 2024
