Le contremaitre aux travaux public est responsable de l’entretien général des infrastructures municipales (réseau routier, réseau d’égouts et d’aqueduc, parcs et espaces verts, bâtiments, véhicules et équipements).
Les principales tâches du poste sont les suivantes :
- Assurer la coordination de l’équipe des travaux publics (3 à 5 personnes) et participer aux travaux lorsque requis;
- Évaluer la nature des travaux d'entretien et de réparation à effectuer, établir des estimations préliminaires, le coût des travaux et effectuer les travaux à la suite de leurs approbations;
- Gérer et faire le suivi les requêtes au service.
- Suivre l’évolution des dépenses service et respecter les allocations budgétaires;
- Voir à l'utilisation des ressources financières et matérielles qui lui sont confiées en conformité avec les normes et pratiques en vigueur;
- Vérifier et approuver les factures des fournisseurs et les feuilles de temps des employés.
- Voir à l'optimisation des méthodes, des outils et des équipements de travail afin d’améliorer l'efficacité des opérations;
- Gérer l’inventaire du matériel du service et de tous les équipements de la municipalité;
- Effectuer les commandes et achats auprès des fournisseurs;
- Voir à maintenir un climat de travail positif;
- Voir au respect et à l’application des normes reliées à la santé et sécurité du travail;
QUALIFICATIONS
- Diplôme d’études collégiales, d’études professionnelles relié à l’emploi;
- Trois années d’expérience en gestion des opérations et/ou d’équipe;
- Expérience dans le milieu municipal sera considérée comme un atout;
- Toutes cartes de compétence reliées à l’emploi seront considérées comme un atout, ex : ASP construction, OPA, OTUND, opérateur de machinerie, etc.
EXIGENCES ET HABILETÉS REQUISES
- Permis de conduire valide;
- Autonomie, débrouillardise, rigueur, leadership et sens de l’organisation;
- Bonne connaissance de la suite Office et aisance avec les outils informatiques en général;
- Connaissance en menuiserie, mécanique, soudure, opération de machinerie (un atout).
CONDITIONS D’EMPLOI
- Poste permanent temps plein, 36 heures par semaine sur 4,5 jours;
- Échelle salariale entre 27.43$ et 34.26$ de l’heure;
- REER collectifs et assurances collectives avec participation de l’employeur;
- Vacances annuelles, congés mobiles et sociaux selon la politique en vigueur.
Seules les personnes retenues recevront un accusé de réception. Prendre note que le genre masculin a été employé pour alléger le texte.