- Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son service;
- Produire l'information financière fiable pour la prise de décision;
- Assurer la bonne gestion des ressources financières, matérielles et informationnelles;
- Coordonner la gestion contractuelle et les technologies de l'information;
- Soutenir la direction générale dans les ressources humaines.
Le candidat idéal détient :
- Un diplôme d’études universitaire de premier cycle (baccalauréat) en comptabilité;
- Un titre comptable et est membre en règle de l’ordre des CPA du Québec;
- Cinq années d’expérience dans un poste similaire, dont deux avec de la gestion de personnel.
Conditions de travail
- Salaire annuel de 86 039 $ à 99 779 $ (2024) selon les conditions en vigueur;
- Horaire de travail sur une base de 35 heures par semaine;
- Assurances collectives et REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Entrée en fonction prévue le plus tôt possible.
Municipalité de Saint-Lambert-de-Lauzon
1200, rue du Pont, Saint-Lambert-de-Lauzon G0S 2W0