Avec une écoute attentive et une empathie profonde, il collabore à la gestion des opérations avec plusieurs acteurs de la chaine d’urgence notamment avec les services de la police et de la Sécurité incendie de la Ville de Blainville.
Ce rôle exige non seulement une réactivité exceptionnelle et une communication efficace, mais aussi un engagement sincère à aider et à réconforter dans les moments les plus difficiles tout en s’assurant que chaque citoyen reçoive l'assistance nécessaire dans les meilleurs délais.
- Détenir un diplôme d’études secondaires;
- Détenir la formation de répartiteur de services d’urgence (considérée comme un atout);
- Détenir la certification du Centre de renseignements des policiers du Québec (CRPQ) pour opérer le terminal (considérée comme un aout);
- Avoir un minimum de trois années d’expérience dans un domaine approprié;
- Avoir de bonnes connaissances de l’environnement Windows.
Selon les conditions de travail réservées aux employés cols blancs, classe 11.
Salaire horaire (échelon 1): 35.32$ (plus 8,21 % d'avantages sociaux)