· Collaborer à l’analyse des objectifs stratégiques de la Ville de Val-d’Or en regard des enjeux et des réalités en matière d’urbanisme en participant à l’élaboration des plans d’action et des politiques;
· Rédiger et d’interpréter des lois reliées à l’aménagement du territoire, notamment la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme;
· Exercer un rôle conseil concernant l’application des règlements municipaux en matière de construction, zonage, lotissement, émission des permis et certificats, etc.;
· Rédiger différents avis relatifs à l’urbanisme et à l’aménagement du territoire, puis rédiger des projets de règlement visant la modification des règlements d’urbanisme, en s’assurant de leur conformité au plan d’urbanisme et au schéma d’aménagement, en collaboration avec son supérieur immédiat ainsi que le personnel d’autres services;
· Participer à l’élaboration des propositions en matière d’organisation physique du territoire ainsi que des propositions concernant la prise de décision en matière d’urbanisme ;
· Rencontrer les citoyens qui désirent déposer une requête auprès des divers comités, dont le Comité consultatif de l’Urbanisme (CCU), le Comité consultatif de Toponymie (CCT), ainsi que le Comité consultatif de Circulation (CCC), au besoin;
· Rédiger des rapports administratifs ainsi que des procès-verbaux portant sur différents comités consultatifs et dossiers;
· Émettre les permis de lotissement et les certificats pour des opérations cadastrales.
NOTRE CANDIDATE IDÉALE OU CANDIDAT IDÉAL
· Détient un baccalauréat (BAC) en urbanisme, en aménagement du territoire ou une autre formation jugée équivalente;
· A une expérience d’au moins deux (2) années dans le domaine ou dans un domaine connexe. Un diplôme de 2e cycle constitue un atout;
· Connaît les lois et règlements concernant l’aménagement du territoire, notamment la LAU, la LPTAA, la LQE et la Loi sur le patrimoine culturel;
· Détient des habiletés rédactionnelle, d’analyse et de synthèse;
· Est autonome, fait preuve d’initiative et a le sens de l’organisation;
· Possède un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule.
TYPE DE POSTE
Poste cadre permanent
HORAIRE
35 heures par semaine,
du lundi au vendredi
RÉMUNÉRATION
Pouvant aller jusqu’à 85 904 $
LES PLUS
· Conciliation travail-famille
· Horaire d’été
· Congés maladie / responsabilités familiales (8 jours)
· Politique de télétravail
· Service de télémédecine
· Régime de retraite à prestations déterminées
· Assurances collectives
· Remboursement de frais d’activités physiques
· Programme de reconnaissance
· Programme d’aide aux employés et familles (PAEF)
· Programme de référencement
· Perfectionnement offert
· Club social
