Située dans la partie ouest de l’île de Montréal et ayant le statut de ville bilingue, la Cité de Dorval est bordée au sud par le magnifique lac St-Louis et offre un environnement des plus enchanteur grâce à ses nombreux parcs et espaces verts ainsi que ses nombreuses installations sportives et culturelles. Elle compte une équipe d’environ 480 employés, une population d’environ 20 000 habitants et un territoire de 20,8 km2 sillonné par quelque 120 km de voies publiques dont les autoroutes 20 et 40.
Grâce à sa richesse foncière, la Cité de Dorval est en mesure d’offrir à ses employés des conditions gagnantes pour la réalisation de leurs aspirations professionnelles ainsi qu’un cadre de vie et de travail hors du commun.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis, voici ce que la Cité de Dorval peut vous offrir :
- Poste permanent au sein d’une équipe compétente et professionnelle
- Salaire se situant entre 107 625 $ et 123 000 $
- Possibilité de télétravail et de conciliation travail/famille/vie personnelle
- Banque de cinq (5) jours de congé mobile
- Banque de dix (10) jours de congé de maladie monnayables
- Vacances annuelles et congés payés durant la période des fêtes
- Compte santé et mieux être pouvant aller jusqu'à 1000 $ par année (si couverture familiale)
- Prime d’assurance collectives payée à 100% par l’employeur dès l’embauche
- Régime de retraite à prestation déterminée
- Et plus encore !
NATURE ET CARACTÉRISTIQUES DE LA FONCTION:
Sous la responsabilité de la direction des loisirs et de la culture de la Cité de Dorval, la personne titulaire gère les activités de la division culture et bibliothèque dont la mission consiste à planifier, coordonner, diriger, contrôler et évaluer toutes les offres de services de la bibliothèque, des activités événementielles, culturelles et patrimoniales.
EXEMPLE DE TÂCHES ACCOMPLIES (ne se limitant pas) :
- Détermine, en collaboration avec la direction, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de sa division.
- Gère les ressources humaines, financières, matérielles et informatiques de sa division en conformité avec les règles, les normes, les règlements et conventions collectives en vigueur.
- Identifie les besoins de la population et détermine les orientations concernant les offres de service pour la bibliothèque, les activités événementielles, culturelles et patrimoniales et en matière de culture.
- Participe au Comité de gestion regroupant les employés cadres du service.
- Identifie des enjeux locaux et initie des projets de développement au besoin.
- Facilite et coordonne les différents événements spéciaux, le tout en collaboration avec les groupes et les associations du milieu.
- Assiste au développement des bénévoles et leur regroupement. Apporte un soutien professionnel aux organismes culturels reconnus par la Cité de Dorval. Incite la population à la participation et la prise en main de leurs activités de loisirs.
- Effectue le suivi opérationnel des dépenses et des revenus de sa division et rédige au besoin les rapports de gestion.
- Voit à l’évaluation des programmes en collaboration avec son personnel et sensibilise celui-ci à l’importance du service à la clientèle.
- Apporte son expertise au niveau de l’application et la révision de différentes politiques et procédures administratives.
- Au besoin représente le service et la Cité de Dorval auprès d’organismes locaux et régionaux.
- Identifie les meilleurs pratiques de son domaine de responsabilités et gère leur implantation.
- Remplace au besoin son supérieur immédiat.
FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée tel que la gestion, la culture ou le loisir
- Diplôme universitaire de 2e cycle sera considéré comme un atout
- Un minimum de sept (7) années d’expérience dans les secteurs d’activités (d’événements culturels, muséologiques, artistiques) dont cinq (5) années dans des fonctions similaires, incluant la gestion de personnel syndiqué et cadre;
EXIGENCES
- Leadership
- Esprit d’initiative et vision stratégique
- Souplesse et capacité d’adaptation aux diverses clientèles et situations
- Capacité à travailler en équipe
- Être familier avec les structures associatives aux paliers local, régional et provincial
- Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
Les candidats(es) intéressés(es) et possédant les qualifications ci-haut énumérées sont priés(es) de se rendre sur le site Internet de la Cité de Dorval au www.ville.dorval.qc.ca sous la section « Offres d’emploi », et ce, au plus tard le 13 octobre 2024 à 16h30.
Prendre note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
La Cité de Dorval applique les principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes présentant un handicap à soumettre leur candidature et mentionner expressément leur groupe d’appartenance.
Salaire se situant entre 107 625 $ et 123 000 $
