Description
Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire du poste collabore avec l’équipe de la direction générale, du conseil municipal et des différents services municipaux.
Elle élabore des stratégies et des plans de communications et déploie des outils pertinents à l’atteinte des objectifs. Elle planifie, organise et coordonne des activités de communications externes et internes, de relations publiques, de publicité et de promotion pour la Ville. Elle assure également la rédaction de plusieurs documents officiels en plus d’être responsable de la gestion et de l’animation des médias sociaux. Elle veille également au maintien de l’image corporative de la Ville et peut agir à titre de porte-parole de celle-ci auprès des médias.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en communication ou dans une discipline appropriée ainsi qu’au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur municipal. Une combinaison de formation et d’expérience différente équivalente peut être acceptée;
- Démontrer de l’entregent et une facilité à s’exprimer en français à l’oral et à l’écrit. La maîtrise de l’anglais peut être un atout;
- Posséder une excellente capacité d’analyse ainsi qu’un sens de l’organisation, de la planification et une rigueur professionnelle;
- Faire preuve de sens politique et stratégique;
- Démontrer une forte capacité à travailler en équipe;
- Faire preuve de rigueur et de discrétion dans le traitement des dossiers;
- Démontrer un bon jugement, de la flexibilité et une capacité à gérer les priorités;
- Posséder une excellente connaissance des outils informatiques, des médias sociaux et des outils numériques;
- Être disponible en dehors des heures normales de travail lorsque requis ou lors d'activités organisées.
Salaire et avantages
- L’horaire de travail est du lundi au vendredi;
- Le salaire et les conditions de travail sont très compétitifs;
- Régime de retraite avec participation de l’employeur;
- Assurances collectives;
- 13 jours fériés payés;
- Banque de congés rémunérés (5 mobiles, 11 maladies, 2 familials);
- Vacances rémunérées selon l'expérience du candidat et congés payés durant la période des fêtes;
- Programme d’aide aux employés;
- Cellulaire fournit;
- Possibilité de télétravail en mode hybride;
- Et bien d’autres avantages!
Adresse où postuler
Courriel: joelledelarosbyl@baiesaintpaul.com
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