RIMEmplois offre d'emploi: Chargée & chargée de projet (arpenteur géomètre ou évaluateur agréer)
Le jeudi 24 avril 2025
Bulletin RIMEmplois

Chargée & chargée de projet (arpenteur géomètre ou évaluateur agréer)

Organisation:
Ville de Saguenay
Région de travail:
Saguenay – Lac-Saint-Jean
Fin du concours:
Le lundi 28 avril 2025 avant 23:30
Type du poste:
Poste temporaire avec possibilité de prolongation
Catégorie d'emplois:
Professionnels
Description
La personne titulaire du poste agit à titre d'expert pour la gestion foncière des propriétés municipales.
1. Assure le suivi des dossiers administratifs et techniques reliés à la gestion des propriétés municipales (vente, acquisition, servitude, bail, protocole d'entente, occupation du domaine public, etc.);
2. Négocie des ententes avec les divers partenaires et les citoyens pour les transactions relatives aux propriétés municipales et fait les recommandations requises au comité exécutif et au Conseil municipal ;
3. Analyse les plans et les projets de contrats de vente, servitudes et autres et en recommande la signature;
4. Prépare et assure le suivi des dossiers d'expropriations ; 5. Agit à titre d'expert et rédige des recommandations en lien avec son champ d'expertise ;
6. Prépare des appels d'offre et devis techniques et en assure le suivi.

Exigences

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire dans les domaines requis;
  • Être membre de l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec OU être membre de l'Ordre des arpenteurs-géomètres du Québec (OAGQ);
  • 3 à 5 ans d'expérience pertinente.

Compétences et habiletés requises

  • Connaissance des principales lois touchant l'urbanisme et l'aménagement du territoire (LAU, LPTAA, LQE, etc.);
  • Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse;
  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Avoir des aptitudes à rédiger des documents; 
  • Expérience en milieu municipal (un atout).
Salaire et avantages

Pourquoi nous choisir? 

 

La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple:

  • Une vaste gamme d'avantages sociaux;
  • Un horaire flexible et un horaire d'été particulier;
  • La reconnaissance d'expérience pour le salaire et les vacances;
  • Un programme d'appui à la pratique sportive;
  • Un des plus avantageux régimes de retraite (prestation déterminée);
  • Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire;
  • Un programme de support pour la formation continue;
  • Une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs

Salaire : taux horaire de 49.03$ à 64.51$