Description
Sous l’autorité du directeur du Service du développement du territoire, le titulaire Aide les entreprises de la région à optimiser leurs processus internes pour atteindre une productivité maximale.
Il les accompagne dans l'exploration de nouveaux marchés et la diversification de leurs produits pour dynamiser leur croissance. Finalement, il les aide à transformer leur entreprise et à la propulser vers une croissance exponentielle.
Exigences
- Diplôme universitaire en administration des affaires, comptabilité, marketing, ou domaine connexe, ou expérience pertinente;
- Connaissance des outils technologiques pour améliorer l'efficacité et la productivité des entreprises;
- Certification en innovation (atout);
- Expérience de 3 ans et plus dans des fonctions similaires;
- Excellente maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral;
- Intérêt marqué pour la stratégie, l’innovation et l'amélioration des processus.
- Avoir une excellente capacité rédactionnelle
- Compréhension des réglementations locales et internationales et capacité à aider les entreprises à s'y conformer.
- Évaluation des besoins des entreprises et proposition de stratégies pour améliorer leur compétitivité.
- Planification et gestion de projets pour accompagner les entreprises dans leurs initiatives de développement.
- Perspicacité, créativité, adaptation et flexibilité.
- Compétences interpersonnelles et orientation service client.
- Capacité à établir des relations efficaces avec divers partenaires.
- Collaboration avec des entreprises locales, nationales, internationales pour accéder à de nouveaux marchés.
- Autonomie et rigueur.
- Excellente capacité d'organisation et maîtrise des techniques de résolution de problèmes.
- Être en mesure d’effectuer des déplacements occasionnels sur le territoire de la MRC de L’Érable
Salaire et avantages
Statut de l’emploi : Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine) ;
Lieu de travail : Plessisville
Entrée en poste : Dès que possible
Salaire : Selon la politique en vigueur (entre 66 401 $ et 81 348$)
Conditions de travail :
- Gamme complète d’assurance collective ;
- Régime de retraite à prestations déterminées ;
- Télétravail en mode hybride possible ;
- 8 jours de congés mobiles annuellement ;
- Politique de vacances intéressante ;
- Ambiance de travail favorable à l’épanouissement professionnel et personnel ;
- Club social ;
- Centre administratif neuf.
Adresse où postuler
Courriel: emploi@erable.ca
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11 mai 2025
