Responsabilités
- Nettoyer et entretenir les locaux, installations et équipements au besoin;
- Laver les murs, les plafonds, les vitres, les luminaires et les grilles en utilisant les méthodes manuelles et mécaniques appropriées;
- Laver et nettoyer les portes, les toilettes, les salles de location, locaux, bureaux, mobilier ainsi que tout accessoire se trouvant dans les locaux;
- Nettoyer des installations fixes telles que les téléphones, les bancs, les panneaux de signalisation, les fontaines, etc.;
- Effectuer le processus complet de décapage des planchers en utilisant les techniques à cet effet;
- Assurer l’entretien des tapis;
- Vider les cendriers, les paniers et les déchets et laver les contenants à déchets;
- S’assurer des quantités suffisantes de savon, serviettes, verres, papier hygiénique;
- Entretenir, selon les instructions reçues, les espaces verts, les pavés;
- Entretenir l’extérieur du bâtiment; enlève la neige des voies d’accès et épand de l’abrasif
- Effectuer des travaux mineurs de menuiserie, plomberie, béton, plâtre, peinture, etc.;
- Faire les inspections de sécurité des lieux;
- Effectuer le montage et le démontage de sites et de salles;
- Veiller à assurer le bon déroulement quotidien des activités tenues dans les infrastructures;
- Effectuer la mise en opération et la fermeture des piscines et des jeux d’eau et procéder à certains travaux d’entretien;
- Compiler tout rapport, formulaire et autre document qui lui sont demandés en relation avec ses tâches;
- Rapporter à son supérieur toute anomalie ou défectuosité relatif aux bâtiments et aux équipements;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES);
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en entretien général d’immeuble (un atout);
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
- Avoir une connaissance des techniques, pratiques et de l’outillage utilisé dans l’exercice du métier (un atout);
- Avoir un sens des responsabilités et de l’initiative;
- Être habile manuellement.
Avantages
- 10% de bénéfices marginaux
- Développement des connaissances
- Reconnaissance du personnel