Sous la supervision de la directrice générale et en étroite collaboration avec la responsable des communications, le·la chargé·e de projets contribuera aux projets à portée éducative et communautaire ainsi qu’au développement philanthropique de l’organisme.
Volet communication et vulgarisation scientifique :
- Planifier, organiser et animer des activités de sensibilisation et d’éducation relative à l’environnement auprès de publics variés.
- Assurer la mise à jour du site Internet et rédiger le bulletin trimestriel Le Saint-Maurice.
- Développer des outils et stratégies de communication visant à accroître le nombre de membres et à favoriser leur engagement.
- Collaborer à la bonification de l’offre de services et d’activités pour les membres.
Volet développement philanthropique :
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de financement pour soutenir la conservation et la mise en valeur de l’aire écologique Mirakoto.
- Identifier des opportunités de financement auprès de fondations, entreprises, institutions et individus.
- Développer des outils de communication adaptés aux partenaires et donateurs.
- Collaborer au développement et au maintien de relations avec les partenaires existants et potentiels.
Volet projets et soutien à l’équipe :
- Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets d’acquisition de connaissances sur le terrain.
- Collaborer activement à la mise en œuvre du plan d’action de l’organisme et apporter un support à l’équipe pour toutes autres tâches connexes.
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine lié à l’environnement, la biologie, l’éducation, la communication ou tout autre domaine pertinent.
- Esprit d'équipe, intégrité, engagement et rigueur.
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
- Aptitude marquée pour la vulgarisation scientifique et la communication avec des publics diversifiés.
- Permis de conduire valide (classe 5) et véhicule.
- Atout majeur : expérience en éducation relative à l’environnement, en communication, en philanthropie ou en biologie.
- Contrat de travail de 12 mois avec possibilité de prolongation en vue d’un poste permanent.
- Horaire de base de 32 heures par semaine.
- Travail de jour. Soir et fin de semaine : rare mais possible dans le cadre d’activités spécifiques.
- Conditions salariales annuelles selon l’expérience et les qualifications : entre 47 299 $ et 60 557 $.
- Horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail partiel. Programme d’assurances collectives après 3 mois.