Description
- Assister le Directeur Général dans toutes les activités reliées à la comptabilisation des opérations financières et budgétaires de la Ville (crédits, dépenses, revenus, engagements, soldes, bilans, etc.);
- Analyser et contrôler les opérations comptables quotidiennes et mensuelles (allocation des fonds, suivi des dépenses et immobilisations, etc.);
- Effectuer la paie en conformité avec les différentes ententes de travail et faire les suivis nécessaires;
- Effectuer les comptes payables, facturation et les comptes à recevoir;
- Assurer la perception des taxes municipales;
- Mettre à jour la charge de comptes du grand livre. Créer, modifier ou annuler des comptes;
- Assister le Directeur Général dans la préparation du budget annuel, états financiers et les audits;
- Préparer toutes analyses financières et tous autres rapports requis dans l’exercice de ses fonctions;
- Participer à la gestion des technologies de l’information;
- Chercher des programmes de subvention financière et effectuer la rédaction des demandes;
- Assister le Directeur Général avec la gestion des dossiers d’employés;
- Superviser le travail des employés sous sa supervision;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences comptables ou en administration des affaires;
- Avoir une expérience dans le milieu municipal ou public (un fort atout);
- Détenir cinq (5) ans d’expérience pertinente reliée à la fonction;
- Toute combinaison d’expérience et éducation sera considérée;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) et facilité à naviguer des bases de données;
- Maîtrise du logiciel de la suite PG Solutions;
- Connaissance des lois régissant les municipalités (Loi sur les cités et villes, Loi concernant les droits sur les mutations immobilières, Loi sur la fiscalité, Loi sur les compétences municipales);
- Orienté vers les détails;
- Sens critique et analytique.
Salaire et avantages
- Des défis professionnels et la possibilité de faire progresser votre carrière
- Poste permanent. Entrée en fonction dès que possible.
- 35 heures par semaine. Heures d’été à l’année longue (vendredis se terminent à 12 h). Disponibilité occasionnelle à l’extérieur des heures de bureau pour répondre aux urgences.
- Semaines de vacances. Maladies et congés fériés.
- Échelle salariale de $64 428$ à $ 96 642$ selon l’expérience.
- REER ainsi qu’un Programme d’assurance et des avantages concurrentiels.
- Une importance accordée à la conciliation travail-vie personnelle.
- Une carrière au service de la population et le sentiment d’accomplissement.
Adresse où postuler
Courriel: rh@senneville.ca
Vous possédez les compétences requises et le défi vous intéresse? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : rh@senneville.ca
Vous possédez les compétences requises et le défi vous intéresse? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : rh@senneville.ca
Autre info
Début d’emploi : dès que possible
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. L’utilisation du genre masculin dans ce document a pour seul but d’alléger le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. L’utilisation du genre masculin dans ce document a pour seul but d’alléger le texte.
Dans la même catégorie: professionnels
31 oct. 2025
