Le Service des ressources matérielles (SRM) de la Ville de Sherbrooke a pour mission de fournir aux différents services municipaux les équipements et ressources nécessaires à la réalisation de leurs mandats, contribuant ainsi à la prestation de services de qualité à l’ensemble de la population. La division bâtiment du SRM veille à une gestion optimale des ressources et à la pérennité de l’ensemble des bâtiments afin que les usagers aient accès à des espaces propres, sécuritaires et répondant à leurs besoins.
Afin de compléter son équipe, la division des bâtiments est à la recherche d’une personne motivée, souhaitant s’investir au sein d’une organisation innovante, collaborative et bienveillante, où les citoyennes et les citoyens sont au cœur des priorités.
Vous êtes prête ou prêt à relever un défi stimulant comme gestionnaire des bâtiments où vous pourrez vous épanouir dans une équipe dynamique et collaborative?
Nous avons l‘emploi parfait pour vous!
DÉFIS PROPOSÉS
Relevant de la chef de section - exploitation et opérations, vous contribuerez, avec les équipes électriques et mécaniques du bâtiment, au maintien et à l’entretien des divers équipements et composantes des installations. À titre de contremaitre, vous assumerez différents mandats liés aux opérations d’entretien mécanique des bâtiments et participerez à divers projets d’amélioration. Plus précisément, vous :
- Coordonnerez les équipes de travail affectées aux travaux de mécanique, de plomberie et d’électricité en organisant et en planifiant leurs interventions. Vous fixerez les priorités, assurerez la coordination des actions de chacun et veillerez au respect du budget alloué;
- Assurerez la formation des membres sur les techniques et méthodes de travail efficaces et sécuritaires;
- Animerez les réunions pour favoriser la circulation de l’information au sein de l’équipe;
- Assurerez la gestion des ressources humaines de votre équipe par votre disponibilité et votre présence auprès de l’équipe, l’encadrement au quotidien, la mobilisation des membres et la gestion des conflits ou tensions au besoin;
- Verrez à l'application des programmes d’entretien préventif et des calendriers de travaux tels que les interventions spécifiques saisonnières. Vous superviserez les interventions municipales planifiées et imprévues, afin de préserver le maintien des opérations;
- Coordonnerez les divers fournisseurs et sous-traitants dans l'exécution des travaux ou projets;
- Assurez les tâches administratives associées à la gestion de l’équipe (approbation de feuille de temps, approbation de factures, complétion de rapports, etc.)
POSTULER
Postulez d'ici le 26 octobre 2025, 23 h 59.
Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.
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Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.
LA VILLE S’ENGAGE
La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous détenez un diplôme d'études professionnelles ou collégiales dans une discipline reliée à l'emploi. Vous comptez 4 années d'expérience pertinente dans la gestion d’équipe de travail et la coordination de travaux. Vous possédez de bonnes connaissances des techniques et des méthodes utilisées dans le domaine d'intervention. Un diplôme d'études collégiales ou une formation complémentaire en gestion constituent des atouts.
Vous vous distinguez par votre courage managérial et votre intelligence émotionnelle. Mobilisateur, vous êtes en mesure de gérer les conflits avec discernement. On vous reconnaît pour votre capacité à travailler en équipe et vos habiletés en communication interpersonnelle. Orienté vers l’atteinte des résultats et la satisfaction de la clientèle, vous êtes un gestionnaire habile, faisant preuve d’une gestion efficace, capable de vous adapter aux situations changeantes et de résoudre des problèmes avec rigueur.
Ce poste est pour vous!
NOTRE OFFRE
Des conditions très intéressantes vous sont offertes :
- Un poste permanent;
- Un salaire annuel se situant entre 75 172$ et 105 077$;
- Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
- Des congés de fin d'année entre Noël et le Jour de l'an;
- Un horaire de travail de jour, du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 15 h 30, avec une flexibilité permettant la conciliation travail et vie personnelle;
- Un programme d'avantages sociaux débutant à l’embauche;
- L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées.
